HR Business Partner (m/w/d)

Intega Solutions; Sachsen-Anhalt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungen

Gesundheitsmanagement

Parken am Standort

Jobticket und gute Zuganbindung

Foodtrucks am Standort

Teamevents

Zusammenfassung

Intega Solutions sucht eine erfahrene Fachkraft als Personalreferent zur Leitung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse im weltweit tätigen Biotech-Unternehmen. Sie beraten Führungskräfte zu HR-Themen, steuern Organisationsänderungen und übernehmen die Personalbetreuung inklusive Rekrutierung.

Zudem arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und verantworten relevante HR-Projekte. Sie bringen ein Master- bzw.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Master-/FH-Studium mit Spezialisierung Personalwirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Aufgaben.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Arbeitszeitsystemen und SAP.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für alle HR-Prozesse und Systeme im Verantwortungsbereich.
• Beratung der Führungskräfte in HR-Themen sowie operative Steuerung bei Organisationsänderungen.
• Sicherstellung der Personalbetreuung und -rekrutierung im Verantwortungsbereich.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in HR-Projekten.

Kenntnisse

HR-Management

Führungskräfteberatung

Arbeitsrecht

MS Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Master in Personalwirtschaft

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden ein weltweit tätiges Biotech-Unternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte. Suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Personalreferent (w/m/d)

Gemeinsam im Team verbinden wir bewährtes Know-How mit modernsten Technologien und unterstützen biopharmazeutische Unternehmen und Regierungen weltweit im Kampf gegen Krankheiten wie Grippe, AIDS, Ebola und zuletzt COVID-19. Rund 1.600 Mitarbeitende am Stammsitz machen uns zu einem der größten produzierenden Unternehmen in Sachsen-Anhalt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für alle HR-Prozesse und Systeme im Verantwortungsbereich
• Beratung der Führungskräfte im Verantwortungsbereich in allen HR-Themen sowie Beratung der Führungskräfte und operative Steuerung bei Organisationsänderungen
• Sicherstellung aller Aufgaben der Personalbetreuung und -rekrutierung im Verantwortungsbereich
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der Aufgaben und HR-Projekte
• Bearbeitung von relevanten Projektthemen
• Abgeschlossenes Studium (Master/FH) mit Spezialisierung Personalwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Arbeitszeitsysteme und SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen
• Initiative, engagierte Persönlichkeit
• Hohes Engagement und große Selbstständigkeit
• Durchsetzungsstärke und hohe Überzeugungskraft sowie ein verbindliches Auftreten

Benefits

• Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen
• Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge
• Für neue Ziele und Horizonte: individuelle Weiterbildungen
• Fit im Beruf und Alltag: Gesundheitsmanagement, Beratung und Sport
• Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung
• Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort
• Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier