HR Business Partner (m/w/d)

Mühlbauer Group; Oberkreith; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Gesundheitsprämie

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Weiterbildungsmaßnahmen

Zusammenfassung

Die Mühlbauer Group sucht eine/n Fach- oder Führungskräfte im Personalmanagement, der/die eine Bandbreite von HR-Aufgaben eigenverantwortlich übernimmt. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und führen Bewerbungsprozesse inkl.

Vertragsverhandlungen durch. Zu den Aufgaben gehört die Planung von Qualifizierungsmaßnahmen, die Mitarbeit an HR-Projekten sowie die Koordination von internationalen Personalmaßnahmen.

Qualifikationen

• Analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken werden erwartet.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Sozialkompetenz.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Betreuen und Beraten eines definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Führen von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen und Verhandeln von Arbeitsverträgen im Rahmen der Vorgaben.
• Planung, Organisation und Umsetzung von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z.B. Employer Branding, Digitalisierung, BGM).
• Selbstständige Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen in Deutsch und Englisch.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Interkulturelles Verständnis

Teamfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Betreuen und Beraten eines definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Führen von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen und Verhandeln von Arbeitsverträgen im Rahmen der festgelegten Vorgaben
• Planung, Organisation und Umsetzung von Zielgruppen- und bedarfsspezifischer Qualifizierungen sowie von Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z.B. Employer Branding, Digitalisierung, BGM)
• Selbstständige Abwicklung personelle Einzelmaßnahmen, wie beispielsweise Vertragsnachträge, Entsendungen oder ähnliches in deutscher und englischer Sprache

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis sowie Ihre hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
• Internationales Arbeitsumfeld – Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen
• Am Standort Roding erwartet Sie zudem: kostengünstige Verpflegung in der Betriebskantine, firmeneigenes Fitnessstudio
• Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

Haben wir Ihr Interesse Geweckt?