Compliance Officer (m/w/d)

Rheinmetall; Neuenstadt am Kocher; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform

Betriebsrestaurant

Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht am Standort Neuenstadt am Kocher eine erfahrene Fachkraft im Compliance-Bereich. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Compliance-relevanten Fragen, strukturieren das Compliance-Management-System und klären potenzielle Verstöße in nationalen und internationalen Gesellschaften auf.

Sie arbeiten eng mit regionalen und internationalen Ansprechpartnern zusammen, führen Risikoanalysen durch und entwickeln weitere präventive Maßnahmen wie Schulungen und

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohe Eigenmotivation, Themen voranzutreiben und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Internationale Reisebereitschaft

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten
• Strukturierung und Koordination der Umsetzung und Fortentwicklung des Compliance-Management-Systems
• Aufklärung von möglichen Compliance-Verstößen bei nationalen und internationalen Gesellschaften in der Division
• Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Compliance-Ansprechpartnern und lokalen Stakeholdern (w/w/d) bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems
• Durchführung präventiver Risiko-Analysen hinsichtlich der Anfälligkeit von Unternehmen für wirtschaftskriminelles Handeln und Identifikation von Anhaltspunkten für mögliches Fehlverhalten
• Entwicklung, Koordination und Durchführung von weiteren präventiven Maßnahmen, insbesondere Schulungen, Risk Assessments, Geschäftspartnerprüfungen

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Teamorientierung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Studium

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten
• Strukturierung und Koordination der Umsetzung und Fortentwicklung des Compliance-Management-Systems
• Aufklärung von möglichen Compliance-Verstößen bei nationalen und internationalen Gesellschaften in der Division
• Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Compliance-Ansprechpartnern und lokalen Stakeholdern (w/w/d) bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems
• Durchführung präventiver Risiko-Analysen hinsichtlich der Anfälligkeit von Unternehmen für wirtschaftskriminelles Handeln und Identifikation von Anhaltspunkten für mögliches Fehlverhalten
• Entwicklung, Koordination und Durchführung von weiteren präventiven Maßnahmen, insbesondere Schulungen, Risk Assessments, Geschäftspartnerprüfungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohe Eigenmotivation, Themen voranzutreiben und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Internationale Reisebereitschaft

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten
• Strukturierung und Koordination der Umsetzung und Fortentwicklung des Compliance-Management-Systems
• Aufklärung von möglichen Compliance-Verstößen bei nationalen und internationalen Gesellschaften in der Division
• Zusammenarbeit mit den regionalen und internationalen Compliance-Ansprechpartnern und lokalen Stakeholdern (w/w/d) bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems
• Durchführung präventiver Risiko-Analysen hinsichtlich der Anfälligkeit von Unternehmen für wirtschaftskriminelles Handeln und Identifikation von Anhaltspunkten für mögliches Fehlverhalten
• Entwicklung, Koordination und Durchführung von weiteren präventiven Maßnahmen, insbesondere Schulungen, Risk Assessments, Geschäftspartnerprüfungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohe Eigenmotivation, Themen voranzutreiben und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Internationale Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Betriebsrestaurant
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular