HR Business Partner (m/w/d)

Michael Page; Köln; Hybrid; EUR 80.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Bonuszahlung

Attraktives Fixgehalt

Zusammenfassung

Michael Page sucht in Köln einen HR Business Partner (m/w/d) mit Sitz im Headquarter. Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende, beraten zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, HR-Projektarbeit und Payroll-Unterstützung, arbeiten hands-on und sind teamorientiert. Englischkenntnisse sind erforderlich; Hybrides Arbeiten wird angeboten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit, operativ und strategisch, idealerweise in internationalem Umfeld.
• Sehr gute Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat.
• Gute Erfahrung in HR-Projektarbeit (lokal und globales HQ).
• Hands-on-Melatonin? Hands-on-Mentalität und kooperativer Teamplayer.
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen IT-Tools.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Verantwortung für payroll-nahe HR-Arbeit und HR-Controlling.
• Unterstützung beim Recruiting von Mitarbeitenden.
• Mitwirkung an HR-Projekten unter Berücksichtigung deutscher Regularien.
• Überprüfung und Optimierung relevanter HR-Prozesse in Deutschland.
• Enge Zusammenarbeit mit lokaler und internationaler Personalabteilung.
• Sparringpartner für interne/externe Ansprechpartner.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Hands-on-Mentalität

Teamplayer

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss HR/Personalwesen

Tools

HR-Software

Payroll-Tools

Jobbeschreibung

• Internationales Unternehmen, in Deutschland reine Vertriebsgesellschaft
• HR Business Partnering, Tagesgeschäft und Projekte, Betriebsrat

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, in Deutschland eine reine Vertriebsgesellschaft mit ca. 100-150 Mitarbeitenden. Im Rahmen einer Nachbesetzung Stelle suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d)", mit Sitz im deutschen Headquarter in Köln.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung und Durchführung der zahlenlastigen HR-Arbeit (Vor- und Nachbereitung der Payroll, HR-Controlling)
• Mitwirkung am Recruiting von neuen Mitarbeitern (bei Bedarf)
• Mitwirkung und Mitverantwortung für HR-Projekte, selbstverständlich im Einklang mit der gesamten und internationalen HR-strategie und unter Berücksichtigung der Regularien in Deutschland
• Stetige Überprüfung und Optimierung der relevanten HR-Prozessen und -Strukturen für Deutschland
• Enge Zusammenarbeit mit der gesamten Personalabteilung (lokal und international)
• Sparringpartner, bei Bedarf, für weitere interne und externe Ansprechpartner

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sowohl operativ als auch strategisch, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen, gerne auch in einer lokalen Vertriebsgesellschaft
• Sehr gute Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Gute Erfahrung in der HR-Projektarbeit (lokal und mit globalen HQ)
• Stark ausgeprägte „hands-on"-Mentalität und kooperativer Teamplayer
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Tools
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Sehr kollegiales HR-Team und sehr gute Zusammenarbeit
• Wunsch des gesamten Management das Unternehmen modern aufzustellen, Wille im HR-Bereich zeitgemäß zu arbeiten (KI-Affinität, moderne HR-Arbeit)
• Hybrides Arbeiten
• Gehalt: Fixum bis zu ca. 80-85 TEUR + Bonus

Quote job ref: JN-092026-7112064