HR Business Partner (m/w/d)

techport; Kaiserslautern; Hybrid; EUR 36,000 - 58,000; Part time

Job summary

Math2Market GmbH sucht einen HR Business Partner in Kaiserslautern mit hybriden Arbeitsmodellen. Du berätst Führungskräfte in allen Personalfragen und treibst vor allem Projekte im HR-Bereich voran.

Zu deinen Aufgaben zählen die operative Personalbetreuung, Recruiting von akademischen Bewerberinnen und Bewerbern sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Erfahrungen im Projektmanagement sind gewünscht und Employer-Branding-Aufgaben gehören dazu.

Qualifications

• Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.

Responsibilities

• Sie betreuen Mitarbeitende und unterstützen Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen.
• Sie arbeiten an HR-Projekten, bringen Ideen ein und übernehmen perspektivisch gerne die Projektleitung.
• Sie übernehmen operative HR-Aufgaben, z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie die Pflege der Personaldaten.
• Sie begleiten den Recruitingprozess unserer akademischen Bewerber*innen – vom Erstkontakt über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding.
• Sie entwickeln gemeinsam mit uns bestehende HR-Prozesse weiter.
• Sie unterstützen unser Employer Branding und vertreten uns auf Recruitingmessen.

Skills

Projektmanagement

Job description

Math2Market GmbH sucht HR Business Partner in Kaiserslautern, hybrid. In der Rolle berätst du Führungskräfte in allen Personalfragen ihres Bereichs. Gefragt sind vor allem Projektmanagement.

Wen sucht Math2Market GmbH wirklich?

Gesucht wird eine Person mit Erfahrung als HR Business Partner, die Projektmanagement sicher beherrscht.

Kernaufgaben

• 01 Sie betreuen unsere Mitarbeitenden und unterstützen unsere Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen und der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.
• 02 Sie arbeiten an vielfältigen HR-Projekten mit, bringen eigene Ideen ein und übernehmen perspektivisch gerne die Projektleitung.
• 03 Sie übernehmen operative HR-Aufgaben, z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie die Pflege unserer Personaldaten.
• 04 Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess unserer akademischen Bewerber*innen - vom Erstkontakt über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding.
• 05 Sie entwickeln gemeinsam mit uns bestehende HR-Prozesse weiter.
• 06 Sie unterstützen unser Employer Branding und vertreten uns auf Recruitingmessen.

Rollenprofil

aus dem Stellentitel

Auch interessant für

• Recruiter:innen aus Personalberatungen
• Office Manager:innen mit Personalaufgaben

Fakten zur Stelle

Orte Kaiserslautern Anstellungsart Teilzeit

der job in 20 sekunden

HR Business Partner

Math2Market GmbH sucht HR Business Partner in Kaiserslautern, hybrid. In der Rolle berätst du Führungskräfte in allen Personalfragen ihres Bereichs. Gefragt sind vor allem Projektmanagement.

Wen sucht Math2Market GmbH wirklich?

Gesucht wird eine Person mit Erfahrung als HR Business Partner, die Projektmanagement sicher beharrt.

Kernaufgaben

• 01 Sie betreuen unsere Mitarbeitenden und unterstützen unsere Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen und der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.
• 02 Sie arbeiten an vielfältigen HR-Projekten mit, bringen eigene Ideen ein und übernehmen perspektivisch gerne die Projektleitung.
• 03 Sie übernehmen operative HR-Aufgaben, z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie die Pflege unserer Personaldaten.
• 04 Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess unserer akademischen Bewerber*innen - vom Erstkontakt über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding.
• 05 Sie entwickeln gemeinsam mit uns bestehende HR-Prozesse weiter.
• 06 Sie unterstützen unser Employer Branding und vertreten uns auf Recruitingmessen.

Was du mitbringen solltest

Gefordert

• Projektmanagement

Rollenprofil

HR Business Partner HR & People

aus dem Stellentitel

Auch interessant für

• HR-Generalist:innen
• Recruiter:innen aus Personalberatungen
• Office Manager:innen mit Personalaufgaben

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• Anstellungsart: Teilzeit „Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit bis 50% Mobile Office“
• Sie betreuen unsere Mitarbeitenden und unterstützen unsere Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen und der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. „Sie betreuen unsere Mitarbeitenden und unterstützen unsere Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen und der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.“
• Sie arbeiten an vielfältigen HR-Projekten mit, bringen eigene Ideen ein und übernehmen perspektivisch gerne die Projektleitung. „Sie arbeiten an vielfältigen HR-Projekten mit, bringen eigene Ideen ein und übernehmen perspektivisch gerne die Projektleitung.“
• Sie übernehmen operative HR-Aufgaben, z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie die Pflege unserer Personaldaten. „Sie übernehmen operative HR-Aufgaben, z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie die Pflege unserer Personaldaten.“
• Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess unserer akademischen Bewerber*innen - vom Erstkontakt über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding.. Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess ... Hehe
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aufgaben

Berufsfelder

anforderungen

Fähigkeiten

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