HR Business Partner (m/w/d)

emplify GmbH; Heilbronn; Vor Ort; EUR 55.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung

Homeoffice nach Absprache

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gleitzeit und Zeitkonto

Moderne Arbeitsausstattung

Kostenlose Heißgetränke

Firmeneigenes Parkhaus

30 Urlaubstage pro Jahr

Corporate Benefits

Zusammenfassung

persona service sucht für unseren Auftraggeber, ein mittelständisches Unternehmen im Logistik- und Transportbereich, einen HR Business Partner in Heilbronn.

Sie betreuen einen festen Mitarbeiterbereich, verantworten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse und arbeiten an HR-Projekten im Bereich Compensation & Benefits mit. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion im Personalwesen.
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann ist zwingend.
• Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement oder Industrie-Kaufmann abgeschlossen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themenstellungen sowie in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Verantwortung für eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie für die betriebliche Zeitwirtschaft.
• Erstellung von rechtswirksamen Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Mitwirkung an HR-Projekten im Bereich Compensation and Benefits und Personalentwicklung.
• Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger HR-Kennzahlen und relevanten Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Partnern.

Kenntnisse

HR Generalist

Arbeitsrecht

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

Ausbildung

Personalfachkaufmann Weiterbildung

Kaufmann/-frau Büromanagement oder Industrie-Kaufmann

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Logistik- und Transportbranche in Heilbronn, suchen wir dich als HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

HR Business Partner (m/w/d)

in Heilbronn

74076 Heilbronn 04.08.2026

55.000 - 60.000 € p.a.

Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:

• ansprechende Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• ergänzende betriebliche Unfallversicherung für alle Beschäftigten
• zeitweise Homeoffice nach individueller Absprache möglich
• vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitkonto
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik
• kostenfreie Heißgetränke und frisches Wasser vorhanden
• hauseigenes Firmenparkhaus für ein bequemes Parken
• Anspruch auf insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr
• attraktive Angebote über Corporate Benefits nutzbar
• direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsleitung

Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:

• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
• Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld undattraktive Branchenzuschläge
• kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
• zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaftenMarken über unser corporate benefits Programm
• exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was deine Aufgaben sind:

• du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themenstellungen sowie in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• zudem bist du verantwortlich für die eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie für die zuverlässige Betreuung der betrieblichen Zeitwirtschaft
• weiterhin betreust du die fachgerechte Erstellung von rechtssicheren Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten unter Berücksichtigung aller internen Prozesse
• die aktive Mitarbeit in zukunftsorientierten HR-Projekten im Bereich Compensation and Benefits gehört ebenfalls zu deinen zentralen Aufgaben im Tagesgeschäft
• im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt du die Mitgestaltung und nachhaltige Umsetzung von gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen für verschiedene Abteilungen im Unternehmen
• des Weiteren unterstützt du die regelmäßige Erstellung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, fundierter Analysen und relevanter Entscheidungsvorlagen für das Management
• abschließend verantwortest du die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie externen Partnern im gesamten Personalwesen

Was wir uns von dir wünschen:

• du hast eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) auf Basis einer Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industrie-Kaufmann (m/w/d)
• zudem verfügst du über mehrjährige fundierte Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Personalwesen?ni flush!-->