HR Business Partner (m/w/d)

persona service; Heilbronn; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung

Homeoffice möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gleitzeit & Zeitkonto

moderne Arbeitsausstattung

Firmenparkhaus

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

persona service AG & Co. KG sucht in Heilbronn einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Du betreust einen festen Mitarbeiterbereich, berätst zu allen personalrelevanten Themen und wirkst aktiv an HR-Projekten mit. Du bringst eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann mit und verfügst über mehrjährige HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse der Entgeltabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist oder in vergleichbarer Funktion im Personalwesen.
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung.
• Sichere Kenntnisse in vorbereitender Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Grundkenntnisse in Englisch.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz; sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterbereichs in personalrelevanten Themen und Arbeitsrecht.
• Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft.
• Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge, Zeugnisse und weiterer Unterlagen.
• Mitwirkung an HR-Projekten im Bereich Compensation and Benefits.
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Kennzahlenanalyse für das Management.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Partnern.

Kenntnisse

Beratungs- und Kommunikationskompetenz

Deutschkenntnisse

Englische Grundkenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Entgeltabrechnung Kenntnisse

Arbeitserlaubnis

Ausbildung

Personalfachkaufmann Weiterbildung

Jobbeschreibung

Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst.

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Logistik- und Transportbranche in Heilbronn, suchen wir dich als HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst:

• ansprechende Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• ergänzende betriebliche Unfallversicherung für alle Beschäftigten
• zeitweise Homeoffice nach individueller Absprache möglich
• vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitkonto
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik
• kostenfreie Heißgetränke und frisches Wasser vorhanden
• hauseigenes Firmenparkhaus für ein bequemes Parken
• Anspruch auf insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr
• attraktive Angebote über Corporate Benefits nutzbar
• direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsleitung

Was deine Aufgaben sind:

• du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themenstellungen sowie in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• zudem bist du verantwortlich für die eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie für die zuverlässige Betreuung der betrieblichen Zeitwirtschaft
• weiterhin betreust du die fachgerechte Erstellung von rechtssicheren Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten unter Berücksichtigung aller internen Prozesse
• die aktive Mitarbeit in zukunftsorientierten HR-Projekten im Bereich Compensation and Benefits gehört ebenfalls zu deinen zentralen Aufgaben im Tagesgeschäft
• im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt du die Mitgestaltung und nachhaltige Umsetzung von gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen für verschiedene Abteilungen im Unternehmen
• des Weiteren unterstützt du die regelmäßige Erstellung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, fundierter Analysen und relevanter Entscheidungsvorlagen für das Management
• abschließend verantwortest du die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie externen Partnern im gesamten Personalwesen

Was wir uns von dir wünschen:

• du hast eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) auf Basis einer Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industrie-Kaufmann (m/w/d)
• zudem verfügst du über mehrjährige fundierte Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Personalwesen
• deine sicheren Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zeichnen dich aus
• du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie über gute Grundkenntnisse in der englischen Sprache
• weiterhin bringst du ein hohes Maß an ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber den Führungskräften mit
• abschließend bist du eine lösungsorientierte Persönlichkeit und arbeitest stets vollkommen eigenverantwortlich, strukturiert und zielgerichtet im dynamischen Arbeitsumfeld
• für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit

persona service AG & Co. KG

• Frau Nurcan Dastan
• [e-mail] Niederlassung: Kassel