HR Business Partner (m/w/d)

EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Hamburg sucht einen HR Business Partner (m/w/d). Diese Rolle umfasst die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Themen, die Planung von HR-Maßnahmen sowie die Steuerung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und starke Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie ein Gesundheitsmanagement werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Frisch gekochtes Mittagessen

Fitnessstudio

Concierge-Service

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
• Erfahrungen in der Betreuung internationaler Gesellschaften.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Planung und Umsetzung von personellen Maßnahmen.
• Steuerung der HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt.

Kenntnisse

Berufserfahrung als HR Business Partner

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht

SAP HCM Kenntnisse

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL)

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.

EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.

Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen mehrerer Fachbereiche (kfm/gewerblich/international) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen
• Neben der Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen gehört auch deren Koordination, Vermittlung und Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie steuern die HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
• Bei Change-Prozessen sowie bei personalpolitisch relevanten Themen / Projekten unterstützen Sie tatkräftig mit Ihrer Expertise
• Sie begleiten aktiv Performance-Konferenzen in unseren Fachbereichen und nehmen an Assessment-Centern zur Auswahl unserer Nachwuchstalente teil
• Die Erstellung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten liegt in Ihren Händen
• Sie führen die jährliche Personalkostenplanung für Ihre Betreuungsbereiche durch

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL) idealerweise mit den Schwerpunkten Personal / Arbeitsrecht
• Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht mit
• Sie konnten bereits Erfahrungen in der Betreuung internationaler Gesellschaften sammeln
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verfügen über SAP HCM Kenntnisse und sprechen fließend Deutsch und Englisch
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz zeichnen Sie aus
• Ihr souveränes Verhandlungsgeschick, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Integrität runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
• Es erwartet Sie täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
• Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
• Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Frau Julia Neumann

Weitere Informationen finden Sie hier: www.karriere.edeka.