HR Associate (m/f/d) - Elternzeitvertretung

MinebeaMitsumi Europe; Langen; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeiterinterne Wellbeing-Plattform

Fahrradleasing durch Jobrad

Résumé du poste

MinebeaMitsumi Europe in Langen sucht eine kommunikationsstarke Persönlichkeit als Elternzeitvertretung im HR-Bereich. Sie sind verantwortlich für den kompletten Recruiting-Prozess und begleiten über 230 Mitarbeitende im Employee Lifecycle.

Mit fundierter Erfahrung im Recruiting und guten Kenntnissen der HR-Tools agieren Sie in einem internationalen Umfeld. Die Stelle bietet flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeitervorteile, von Trainings bis hin zu Mitarbeiterevents.

Qualifications

• Fundierte Praxis im Recruiting und der operativen Personalarbeit.
• Sicher im Umgang mit Recruiting-Tools und LinkedIn.
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion.

Responsabilités

• Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess.
• Begleitung der Mitarbeitenden im Employee Lifecycle.
• Erstellung von HR- und Recruiting-Dashboards.

Connaissances

Recruiting-Prozess

Betriebliche Altersvorsorge

LinkedIn-Nutzung

Deutsch und Englisch

Outils

Recruiting-Tools (Rexx)

Description du poste

Du suchst eine Rolle, in der du nicht nur verwaltest, sondern die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestaltest? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser 7-köpfiges HR-Team sucht zum 01.07.2026 für unseren Standort in Neu-Isenburg (Hessen) eine kommunikationsstarke Persönlichkeit als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf 2 Jahre.

Dein Impact bei uns

• Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess. Dabei erstellst du Anforderungsprofile, schaltest und verwaltest Stellenanzeigen und führst eigenständig Interviews
• Bei Bedarf identifizierst und kontaktierst du aktiv Talente auch für unsere europäischen Schwestergesellschaften

Personalbetreuung & Controlling

• Du begleitest unsere über 230 Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Du kümmerst dich um das Vertragswesen, erstellst Bescheinigungen und pflegst die Stammdaten. Zudem unterstützt du bei der Personal- bzw. Headcountplanung
• Du hast unsere HR- und Recruiting-Dashboards fest im Griff und sorgst für lückenlose, datengetriebene Insights
• In unserem globalen Employer Branding Projekt bist du die erste Anlaufstelle für Recruiting und LinkedIn Themen
• Du erstellst kreativen Content für unsere europäischen Social-Media-Kanäle, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken
• Du unterstützt aktiv dabei, neue Benefits auszurollen und hilfst bei der Gestaltung von Events, die in Erinnerung bleiben

Was Du im Gepäck hast

• Du bringst fundierte Praxis im Recruiting und der operativen Personalarbeit mit
• Du bist sicher im Umgang mit Recruiting-Tools (idealerweise Rexx) und ein Profi auf LinkedIn
• Du jonglierst sicher zwischen Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl
• Du arbeitest proaktiv, strukturiert und bewahrst auch bei sensiblen Themen absolute Diskretion

Warum wir?

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem international geprägten Arbeitsumfeld mit kollegialer Unternehmenskultur
• Individuell anpassbare Modelle von on-site und mobile working
• Work-Life-Balance durch Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten und Überstundenausgleich
• Vom Arbeitgeber geförderte Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Inhouse-Trainings und Sprachkurse
• Mitarbeitervergünstigungen, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterinterne Wellbeing-Plattform
• NMBike – Fahrradleasing durch Kooperation mit Jobrad
• Top-moderne Büroräume mit kostenlosen Parkmöglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeiterevents wie BBQ, Weihnachtsfeiern, Gesundheitstage, WM Specials, Abteilungsessen oder der JP Morgan Lauf

Bereit für eine neue Herausforderung und den next step? Dann werde Teil unseres multinationalen Teams mit über 230 Mitarbeitern aus mehr als 25 Nationen. Bewirb dich direkt über das Bewerbungsformular oder schicke deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an Frau Leah Đikić ([e-mail]).