HR Administration (m / w / d)

DIS; Rüsselsheim am Main; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein namhaftes Unternehmen in Rüsselsheim sucht einen HR Administrator (m/w/d). Die Position umfasst die Erstellung von Stellenausschreibungen und Unterstützung des HR Managers in administrativen Tätigkeiten. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen. Vorteile sind flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Bewerben Sie sich noch heute!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Arbeitsklima

Qualifikationen

• Erfahrung in der HR Sachbearbeitung wird benötigt.
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist erforderlich.
• Erste Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sind von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellen von Stellenausschreibungen.
• Unterstützen des HR Managers in administrativen Tätigkeiten.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalwesen

Kenntnisse im Tarifrecht

MS Office-Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung

Ihr Herz schlägt für das Personalwesen und Sie überzeugen mit Ihren fachlichen sowie sozialen Fähigkeiten? Dabei möchten Sie sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen und Ihr Know‑How in den Bereichen Bewerbermanagement und Abrechnung in ein neues Unternehmen einbringen? Dann suchen wir genau Sie für die Stelle als HR Administrator (m / w / d) bei unserem namhaften Kunden aus dem Großraum Rüsselsheim / Flörsheim.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Stellenausschreibungen
• Unterstützung des HR Managers in Basisthemen und allgemeinen administrativen Tätigkeiten
• Unterstützen bei der Erstellung von internen Unterlagen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Abmahnungen
• Kontrolle der Tariferhöhungen und Gratifikationen in Bezug auf Tarifverträge

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der HR Sachbearbeitung
• Erste Fachkenntnisse im Tarifrecht sowie Individual-, Arbeits- und Sozialrecht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position (JN – 062025‑803389) stehen Ihnen Jennifer Mludek unter [phone] oder jobs-wiesbaden@dis‑ag.com gerne zur Verfügung.