Hotelmitarbeiter (m/w/d) – Winter- & Sommersaison

AHORN Management GmbH; Oberhof; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hotelgruppe sucht Unterstützung in ihrem 3-Sterne Superior Hotel in Oberhof für die Wintersaison. Sie erwarten eine saisonübergreifende Anstellung mit flexiblen Einsatzorten und bieten zahlreiche Benefits, darunter kostenlose Unterkunft und 34 Urlaubstage. Ihre Aufgaben umfassen den Service, die Unterstützung in der Küche und das Housekeeping. Bewerber sollten Freude am Umgang mit Gästen mitbringen und bereit sein, ihren Einsatzort saisonal zu wechseln.

Leistungen

Kostenlose Unterkunft

Kostenloses Personalessen

34 Urlaubstage

Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld

20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit

Kostenfreie Urlaube für die ganze Familie

Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Gästen und eine positive Ausstrahlung sind wichtig.
• Flexibilität und Bereitschaft, saisonal den Einsatzort zu wechseln.
• Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie sind von Vorteil.

Aufgaben

• Begrüßung und Platzierung der Gäste.
• Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl.
• Reinigung der Gästezimmer, Etagen und öffentlichen Bereiche.

Kenntnisse

Freude am Umgang mit Gästen

Flexibilität

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Erste Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für den Start der Wintersaison!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen.

In der Wintersaison unterstützen Sie unser 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.
In der Sommersaison wechseln Sie im Rahmen eines Tournantvertrags je nach Bedarf in eines unserer anderen AHORN Hotels.

Unsere Benefits:

• Saisonübergreifende Anstellung mit festem Wechsel zwischen Winter- und Sommerhotel
• Kostenlose Unterkunft
• Kostenloses Personalessen
• 34 Urlaubstage
• Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
• 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben – je nach Wunschabteilung:

Im Service:

• Begrüßung und Platzierung der Gäste
• Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl
• Servieren von Speisen und Getränken
• Abräumen und Eindecken während des Buffetservice innerhalb der Halbpension
• Gastronomische Betreuung von Tagungen, Bankettveranstaltungen

In der Küche:

• Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen
• Sicherstellung der Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards
• Spülen des Geschirrs

Im Housekeeping:

• Reinigung der Gästezimmer, Etagen und öffentlichen Bereiche
• Wäschewechsel
• Weiterleitung von Reparaturaufträgen und Fundsachen an die Hausdame / den Hausmann
• Umgang mit Gästen

Ihr Profil:

✓ Freude am Umgang mit Gästen und eine positive Ausstrahlung
✓ Flexibilität und Bereitschaft, saisonal den Einsatzort zu wechseln
✓ Teamgeist und Zuverlässigkeit
✓ Erste Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.

Ansprechpartnerin:
Frau Ina Holland-Letz
Tel: [phone]