Heimleitung (gn)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Preußisch Oldendorf; On-site; EUR 84,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt 84.000 €–90.000 €

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschü

Strukturierte Einarbeitung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum und moderne Abläu

Moderne digitale Arbeitsprozesse

Mitarbeiterangebote und Gesundheitsfö

Job summary

career people sucht eine Heimleitung (gn) für eine stationäre Altenpflege im Raum Pforzheim. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Organisation, Personal und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung und entwickeln Pflege- und Servicequalität weiter.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflege-/Gesundheitsausbildung oder ein entsprechendes Studium, sowie eine anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung. Führungserfahrung und Kenntnisse der relevanten Gesetze sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im Gesundheitswesen bzw. Studium im Bereich Pflege-/ Gesundheitsmanagement.
• Anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der stationären Altenpflege.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflegebranche.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Einrichtungssteuerung.
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Servicequalität.
• Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagements.
• Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher sowie behördlicher Vorgaben.
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Verantwortung für Personalplanung und Personalentwicklung.
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern.

Skills

Führungskompetenz

Leitungs­erfahrung

Kenntnisse Pflegegesetze

Digitale Anwendungen

Education

Abschluss in Pflege/ Gesundheitswesen oder Studium Pflege-/ Gesundheitsmanagement

Anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Job description

Einrichtungsleitung (gn) Stationäre Altenpflege | Raum Pforzheim | bis € 90.000

Sie möchten eine Seniorenresidenz mit fachlicher Exzellenz, wirtschaftlichem Weitblick und menschlicher Führungskompetenz erfolgreich weiterentwickeln? Für eine etablierte und moderne Einrichtung der stationären Altenpflege im Raum Pforzheim wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung (gn) gesucht.

Die Position bietet die Möglichkeit, eine Pflegeeinrichtung mit hoher Verantwortung zu gestalten, Mitarbeitende zu fördern und die Zukunft der stationären Versorgung aktiv mitzuprägen. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit, die sowohl die Bedürfnisse der Bewohner:innen als auch die strategischen Anforderungen einer modernen Seniorenresidenz im Blick behält.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Gehalt zwischen 84.000 € und 90.000 € brutto pro Jahr
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Strukturierte Einarbeitung und professionelle Begleitung beim Start
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und planbare Arbeitszeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Entscheidungswegen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Konzepte
• Moderne digitale Arbeitsprozesse und zeitgemäße Ausstattung
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Gesundheitsförderung
• Möglichkeit, die Einrichtung und deren Entwicklung nachhaltig zu prägen

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Servicequalität
• Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagements
• Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher sowie behördlicher Vorgaben
• Führung, Motivation und gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Verantwortung für Personalplanung und Personalentwicklung
• Aktive Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partner:innen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung und Budgetsteuerung
• Entwicklung von Maßnahmen zur optimalen Auslastung der Einrichtung
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, im Gesundheitswesen oder ein Studium im Bereich Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement
• Anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb der stationären Altenpflege
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflegebranche
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der erfolgreichen Einrichtungssteuerung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
• Hohe Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Wertschätzender und empathischer Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.