Heimleitung (gn)

Career People GmbH; Hagen; On-site; EUR 84,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Fort- und Weiterbildung

Moderne Arbeitsmittel

Job summary

career people sucht eine Einrichtungsleitung (gn) für eine stationäre Altenpflege im Raum Hagen. Sie tragen die Gesamtverantwortung für wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der Einrichtung und gestalten die strategische Entwicklung in einer modernen Senioreneinrichtung.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung oder Gesundheitsmanagement-Studium, Weiterbildung zur Einrichtungsleitung und mehrjährige Führungsverfahrung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Senioreneinrichtung oder im Bereich der stationären Altenpflege.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflege.
• Erfahrung im Qualitäts management und in der Qualitätssicherung.
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
• Sicherer Umgang mit modernen EDV-Anwendungen.
• Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz.
• Motivierende und wertschätzende Führungspersönlichkeit.
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der Einrichtung.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards.
• Weiterentwicklung und nachhaltige Sicherung des Qualitätsmanagements.
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Förderung einer wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und externen Partner:innen.
• Verantwortung für die Belegungssteuerung und Auslastung der Einrichtung.
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Bewohnergewinnung.
• Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Budgetverantwortung.
• Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Versorgung.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Organisationsgeschick

Education

Pflegeausbildung oder Gesundheitsmanagement-Studium

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Job description

Einrichtungsleitung (gn) | Stationäre Altenpflege | Raum Hagen | bis € 90.000

Sie möchten eine Senioreneinrichtung mitgestalten, Menschen fördern und Qualität nachhaltig prägen? Für eine etablierte und wirtschaftlich solide Seniorenresidenz im Raum Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung (gn).

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die strategische und operative Entwicklung einer modernen Einrichtung der stationären Altenpflege aktiv zu steuern. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz, die sowohl die Bedürfnisse der Bewohner:innen als auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung von ca. 84.000 € bis 90.000 € Jahresbrutto
• Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
• Zusätzliche Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Strukturierte Einarbeitung mit professioneller Begleitung
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
• Weiterentwicklung und nachhaltige Sicherung des Qualitätsmanagements
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Förderung einer wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und externen Partner:innen
• Verantwortung für die Belegungssteuerung und Auslastung der Einrichtung
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Bewohnergewinnung
• Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Budgetverantwortung
• Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Versorgung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Senioreneinrichtung oder im Bereich der stationären Altenpflege
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit modernen EDV-Anwendungen
• Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Motivierende und wertschätzende Führungspersönlichkeit
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Diese Position bietet erfahrenen Führungskräften der stationären Altenpflege die Möglichkeit, eine etablierte Senioreneinrichtung erfolgreich weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse für Bewohner:innen und Mitarbeitende zu setzen.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.