Einrichtungsleitung (all genders)

career people; Büchen; On-site; EUR 72,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Unbefristete Festanstellung

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Job summary

Die Seniorenresidenz Büchen sucht eine Einrichtungsleitung (w/m/d) für die regionale Seniorenresidenz. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung und gestalten strategisch wie operativ die Einrichtung.

Sie bringen Qualifikation als Einrichtungsleitung bzw. Management im Gesundheits-/Pflegebereich mit, verfügen über Führungserfahrung in der stationären Altenpflege und beherrschen Qualitätsmanagement sowie Kennzahlen.

Qualifications

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben.
• Alternativ abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement.
• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Erfahrung in Personalführung und Personalentwicklung.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.
• Hohe Sozialkompetenz und wertschätzender Führungsstil.
• Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen.
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.
• Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise.
• Lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Einrichtung.
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität für Bewohner:innen.
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Personalplanung, Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung.
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Auslastung der Einrichtung.
• Steuerung von Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung.
• Umsetzung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben.
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
• Professionelle Bearbeitung des Beschwerdemanagements.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kostenträgern.
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber externen Partner:innen und regionalen Netzwerken.
• Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Education

Gesundheits-/Pflege- oder Sozialmanagement Studium

Job description

Heimleitung (all genders) Seniorenresidenz | Raum Büchen | Herzogtum Lauenburg | Vollzeit | Firmenwagen

Sie möchten eine Einrichtung mitgestalten, Menschen fördern und gleichzeitig wirtschaftliche Verantwortung übernehmen? Für eine moderne Seniorenresidenz im Raum Büchen (Herzogtum Lauenburg) suchen wir eine Einrichtungsleitung (all genders) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Position bietet die Möglichkeit, die strategische und operative Gesamtverantwortung für eine etablierte Pflegeeinrichtung zu übernehmen. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit Herz, unternehmerischem Blick und dem Anspruch, hohe Pflegequalität mit wirtschaftlichem Erfolg zu verbinden. Die Einrichtung gehört zu einer etablierten Trägerstruktur innerhalb der stationären Altenpflege und zeichnet sich durch professionelle Prozesse, ein erfahrenes Team sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten aus.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 72.000 € bis 78.000 €
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
• Umfangreiche Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Fachbereiche
• Moderne Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden durch verschiedene Gesundheitsangebote
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung
• Großer Gestaltungsspielraum innerhalb der Führungsrolle
• Unterstützung im Recruiting sowie in der Personalentwicklung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Mitarbeiter:innenzufriedenheit
• Langfristige Perspektive mit individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität für Bewohner:innen
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für Personalplanung, Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Auslastung der Einrichtung
• Steuerung von Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
• Umsetzung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Professionelle Bearbeitung des Beschwerdemanagements
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kostenträgern
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber externen Partner:innen und regionalen Netzwerken
• Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

IHR PROFIL

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben
• Alternativ abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement
• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Erfahrung in Personalführung und Personalentwicklung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Sozialkompetenz und wertschätzender Führungsstil
• Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen

Gestalten Sie die Zukunft einer etablierten Senioreneinrichtung aktiv mit und bringen Sie Ihre Führungskompetenz dort ein, wo sie einen nachhaltigen Unterschied für Bewohner:innen und Mitarbeitende schafft.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.