Heimleitung (gn)

Career People GmbH; Petersaurach; Vor Ort; EUR 84.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Strukturierte Einarbeitung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsmittel

Zusammenfassung

career people bietet eine Position als Einrichtungsleitung (gn) in einer Senioreneinrichtung mit Raum Petersaurach. Die Stelle umfasst die Gesamtverantwortung für operative und strategische Steuerung, Sicherstellung von Pflegequalität, Personalentwicklung und wirtschaftlichem Erfolg.

Es handelt sich um eine Vollzeitposition mit attraktiven Konditionen, moderner Infrastruktur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung in der Pflege oder Studium im Pflegemanagement bzw. vergleichbar.
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß landesrechtlicher Vorgaben.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position der stationären Altenpflege.
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen im Pflegebereich.
• Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen.
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Zahlenverständnis.
• Erfahrung in Personalführung und Mitarbeitendenentwicklung.
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke.
• Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für operative und strategische Steuerung der Einrichtung.
• Sicherstellung hoher Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität.
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Personalplanung, Personalsteuerung und Organisationsentwicklung.
• Steuerung der Belegungsentwicklung und Auslastungssicherung.
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern.
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Pflegemanagement

Qualitätsmanagement

Personalführung

Betriebswirtschaft

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Pflegeausbildung

Pflegemanagement-Studium

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Tools

Qualitätsmanagementsoftware

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (gn) | Stationäre Altenpflege | Raum Petersaurach | bis € 90.000

Sie möchten eine Senioreneinrichtungmit Herz, Qualität und wirtschaftlichem Weitblick verantworten? Im Raum Petersaurach bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Residenzleitung (gn) die Zukunft einer modern aufgestellten Seniorenresidenz aktiv mitzugestalten.

Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Pflegequalität, Mitarbeiterentwicklung und wirtschaftlichen Erfolg gleichermaßen im Blick behält. Die Einrichtung gehört zu einem etablierten Träger in der stationären Altenpflege und steht für eine wertschätzende Betreuung der Bewohner:innen, moderne Strukturen sowie eine zukunftsorientierte Ausrichtung.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 84.000 € bis 90.000 €
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Zusatzleistungen
• Strukturierte Einarbeitung in das neue Verantwortungsgebiet
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und planbare Arbeitszeiten
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Einrichtung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Führung, Motivation und gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Verantwortung für Personalplanung, Personalsteuerung und Organisationsentwicklung
• Steuerung der Belegungsentwicklung und nachhaltige Sicherung der Auslastung
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden sowie externen Netzwerkpartnern
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position der stationären Altenpflege
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich
• Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitendenentwicklung
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägte Empathie sowie ein professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.