Einrichtungsleitung (gn)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Petersaurach; Presencial; EUR 84 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Unbefristete Festanstellung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung & Prävention

Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kurze Entscheidungswege im Leitungsgro

Resumo da oferta

career people sucht eine Einrichtungsleitung (gn) für eine seniorenpflegerische Einrichtung im Raum Preußisch Oldendorf. Sie tragen die Gesamtverantwortung für wirtschaftliche, pflegerische und organisatorische Belange und gestalten die Zukunft der Einrichtung aktiv mit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung oder ein entsprechendes Studium, sowie eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung und mehrjährige Führungs­erfahrung in der stationären Altenpflege.

Qualificações

• Abgeschlossene Ausbildung in einem examinierten Pflegeberuf oder Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement/Gesundheitswesen.
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Altenpflege.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken.

Responsabilidades

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der Einrichtung.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Qualitätsstandards.
• Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagements.
• Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Personalplanung steuern und bei der Personalgewinnung unterstützen.
• Verantwortung für hohe Belegung und nachhaltige Auslastung.
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partner:innen.
• Bewohnerinnenorientierte und hochwertige Versorgung sicherstellen.
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.
• Initiierung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Conhecimentos

Führungserfahrung

Pflegefachkraft

Pflegemanagement

Qualitätsmanagement

Betriebswirtschaft

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

EDV-Kenntnisse

Formação académica

Abgeschlossene Ausbildung in einem examinierten Pflegeberuf

Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement/Gesundheitswesen

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Descrição da oferta de emprego

Heimleitung (gn) | Stationäre Altenpflege | Raum Preußisch Oldendorf | bis € 90.000

Sie möchten eine Senioreneinrichtungmit Weitblick führen, Qualität aktiv gestalten und Menschen in einer wichtigen Lebensphase begleiten? Für eine moderne und etablierte Seniorenresidenz im Raum Preußisch Oldendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (gn).

Die Position bietet die Möglichkeit, die Pflegeeinrichtung mit hoher Verantwortung weiterzuentwickeln, Mitarbeitende zu fördern und die wirtschaftliche sowie qualitative Zukunft der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten. Gesucht werden Sie: eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Pflegequalität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit gleichermaßen in den Fokus stellt.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 84.000 € bis 90.000 €
• Unbefristete Festanstellung in einer wirtschaftlich stabilen Einrichtung
• Umfangreiche Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Hohe Gestaltungsfreiheit bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabenfeld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Ein engagiertes Leitungsteam mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsstrukturen sowie Unterstützung durch zentrale Fachbereiche
• Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines etablierten Trägers
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Qualitätsstandards
• Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagements
• Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Steuerung der Personalplanung sowie Unterstützung bei der Personalgewinnung
• Verantwortung für eine hohe Belegungsquote und nachhaltige Auslastung der Einrichtung
• Professionelle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partner:innen
• Sicherstellung einer bewohnerinnenorientierten und qualitativ hochwertigen Versorgung
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in einem examinierten Pflegeberuf oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitswesen
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zurEinrichtungsleitung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Altenpflege
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV- und Dokumentationssystemen
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und souveränes Prioritätenmanagement
• Empathischer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Entscheidungsstärke

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.