Einrichtungsleitung (w/m/d)

career people; Freising; On-site; EUR 72,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Vollzeitanstellung

Strukturierte Einarbeitung

Moderne Arbeitsbedingungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

career people sucht für eine etablierte Seniorenresidenz im Raum Freising eine/einen Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Blick für wirtschaftliche Ergebnisse und eine menschenorientierte Führung. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Einrichtung und sichern eine hochwertige Pflege- und Betreuungsqualität.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung in Personalführung.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten.
• Erfahrung in Personalführung sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und wertschätzender Führungsstil.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Einrichtung.
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Servicequalität für Bewohner:innen.
• Verantwortung für wirtschaftliche Auslastung sowie die Ergebnisentwicklung der Einrichtung.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung.
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben.
• Steuerung des Qualitäts- und Beschwerdemanagements.
• Budgetplanung sowie verantwortungsbewusste Kostensteuerung.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kostenträgern.
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber externen Partner:innen und in der Öffentlichkeit.

Skills

Führungserfahrung

Organisationsgeschick

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Qualitätsmanagement

Personalführung

Kostensteuerung

Education

Einrichtungsleitung gemäß Landesrecht

Studium Gesundheits-/Pflegemanagement oder Sozialmanagement

Job description

Heimleitung (w/m/d) | Stationäre Altenpflege | Raum Freising | bis 78.000 € brutto pro Jahr

Sie möchten eine Seniorenresidenz mit Weitblick führen, Mitarbeitende fördern und die Zukunft der stationären Altenpflege aktiv mitgestalten? Für eine etablierte und moderne Pflegeeinrichtung im Raum Freising wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Einrichtungsleitung (w/m/d) gesucht.

Die Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung für eine wirtschaftlich erfolgreiche, qualitätsorientierte und bewohnerzentrierte Einrichtung zu übernehmen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Führungskompetenz, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken verbindet und gemeinsam mit ihrem Team eine hohe Versorgungsqualität sicherstellt.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Vergütung von ca. 72.000 € bis 78.000 € brutto pro Jahr
• Unbefristete Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg
• Moderne Arbeitsbedingungen in einer etablierten Seniorenresidenz
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Leitungsteam
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Verständnis für persönliche Lebenssituationen
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Servicequalität für Bewohner:innen
• Verantwortung für die wirtschaftliche Auslastung sowie die Ergebnisentwicklung der Einrichtung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
• Steuerung des Qualitäts- und Beschwerdemanagements
• Budgetplanung sowie verantwortungsbewusste Kostensteuerung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kostenträgern
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber externen Partner:innen und in der Öffentlichkeit

Ihr Profil

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden landesrechtlichen Vorgaben
• Alternativ abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement oder Sozialmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten
• Erfahrung in der Personalführung sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und wertschätzender Führungsstil
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Hohe Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.