Einrichtungsleitung (w/m/d)

career people; Neustadt am Rübenberge; On-site; EUR 72,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsp

Strukturierte Einarbeitung

Professionelle Unterstützung

Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmö

Hoher Gestaltungsspielraum in Führungs

Job summary

career people sucht in Neustadt am Rübenberge eine erfahrene Einrichtungsleitung (w/m/d) für eine moderne Seniorenresidenz. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Pflegequalität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeitendenführung.

Es erwartet Sie ein etablierter Träger mit klaren Qualitätsstandards, ein sicherer Arbeitsplatz, familienfreundliche Rahmenbedingungen und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Bereitschaft zur verantwortungsvollen Leitung einer stationären Einrichtung.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kennzahlenkontrolle.
• Wirtschaftliches Denken und Personalführungskompetenz.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung.
• Sicherstellung hoher Pflege- und Betreuungsqualität.
• Auslastung steigern und die Residenz weiterentwickeln.
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung unterstützen.
• Qualitäts- und Beschwerdemanagement steuern.

Skills

Führungserfahrung

Organisationsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

Education

Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben

Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement

Job description

Heimleitung (w/m/d) Seniorenresidenz | Raum Neustadt am Rübenberge

Als Einrichtungsleitung (w/m/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine moderne Seniorenresidenz im Raum Neustadt a.R. Gesucht werden Sie: eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Pflegequalität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeitendenführung erfolgreich miteinander verbindet.

Bei Ihrem neuen Arbeitgeber handelt es sich um einen etablierten und zukunftssicheren Träger der stationären Altenpflege mit modernen Strukturen und klaren Qualitätsstandards. Die Einrichtung bietet ein professionelles Umfeld, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Gehalt von ca.72.000 € bis 78.000 € brutto p.a.
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Pflegeanbieter
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition
• Kurze Entscheidungswege und moderne Organisationsstrukturen

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Verantwortung für die Auslastung und Weiterentwicklung der Seniorenresidenz
• Führung, Motivation und Entwicklungder Mitarbeitenden
• Unterstützung einer erfolgreichen Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
• Steuerung des Qualitäts- und Beschwerdemanagements
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
• Verantwortung für Budgetplanung sowie Kostencontrolling
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kostenträgern
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber externen Partnern und der Öffentlichkeit

IHR PROFIL

• Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben
• Alternativ abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement
• Mehrjährige, fundierteBerufserfahrung als Einrichtungsleitung in der (stationären) Altenpflege
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Erfahrung in Personalführung und Mitarbeiterentwicklung
• Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzender Führungsstil
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Nutzen Sie die Chance, eine etablierte Seniorenresidenz aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Führungskompetenz in einer verantwortungsvollen Position einzubringen!

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.