Einrichtungsleitung (w/m/d)

career people; Norderstedt; On-site; EUR 72,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Jahresbruttogehalt

Firmenwagen, auch privat nutzbar

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsangebote

Strukturierte Einarbeitung

Großer Gestaltungs- und Entscheidungss

Job summary

Career People sucht im Raum Norderstedt eine Einrichtungsleitung (w/m/d) für eine Senioreneinrichtung der stationären Altenpflege. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Organisation, Personal und Budget und sichern Pflege- und Betreuungsqualität.

Sie führen Mitarbeitende, entwickeln Strukturen weiter und gestalten die Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern. Dazu kommen familienfreundliche Bedingungen, Perspektiven und moderne Arbeitsmittel.

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitswesen.
• Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits- bzw. Sozialmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege und Führungsposition.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für organisatorische, wirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung.
• Sicherstellung hoher Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität.
• Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden.
• Personaleinsatz- und Budgetplanung steuern.
• Qualitätsstandards umsetzen und weiterentwickeln.
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.
• Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern.

Skills

Führungskompetenz

Organisationsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Education

Pflege-/Gesundheitswesen-Ausbildung

Einrichtungsleitung nach Landesrecht

Gesundheitsmanagement-Studium

Job description

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Eine erfolgreiche Pflegeeinrichtung braucht mehr als gute Prozesse. Sie braucht eine Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Qualität sichert und neue Impulse setzt. Für eine Senioreneinrichtung der stationären Altenpflege im Raum Norderstedt wird eine Einrichtungsleitung (w/m/d) gesucht.

Die Einrichtung bietet älteren Menschen ein sicheres, wertschätzendes Zuhause und steht für professionelle Pflege, moderne Strukturen sowie eine nachhaltige Personalentwicklung. Im Mittelpunkt steht eine Führungskraft, die wirtschaftliches Denken mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und einer klaren Vision verbindet.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Jahresbruttogehalt von ca. 72.000 € bis 78.000 €
• Optional je nach Standort: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Familienfreundliche und planbare Arbeitsbedingungen
• 30 Tage Urlaub und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Regionalleitungen
• Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines etablierten Pflegeumfelds

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die organisatorische, wirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität
• Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Personaleinsatz- und Budgetplanung
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und externen Partner:innen
• Steuerung von Belegungsmanagement und Auslastung
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitäts- und Heimprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und regionalen Führungskräften

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitswesen
• Qualifikation zur Einrichtungsleitung (w/m/d) nach landesrechtlichen Vorgaben oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- bzw. Sozialmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion innerhalb einer Pflegeeinrichtung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Wertschätzender und motivierender Führungsstil
• Hohe soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.