Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Grandir; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung für Kinder in Ingolstadt sucht einen engagierten Heilpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), der Spaß an der Arbeit im Team hat. Die Stelle umfasst die Planung und Durchführung des Gruppenalltags sowie die Sensibilisierung der Kinder für verschiedene Kulturen. Wir bieten ein marktorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegsmöglichkeiten. Bewerbungen sind willkommen, besonders von Menschen mit Leidenschaft für mehrsprachige Erziehung.

Leistungen

Marktorientiertes Gehalt

1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Interne und externe Fortbildungen

Regelmäßige Teamaktivitäten

Qualifikationen

• Ein staatlich anerkannter Abschluss als Heilpädagoge/in ist erforderlich.
• Erste Erfahrung mit Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak.
• Spaß an der Arbeit im Team.

Aufgaben

• Planung und Durchführung des Gruppenalltags.
• Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen.
• Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern.
• Arbeiten nach dem bilingualen Konzept.

Kenntnisse

Erste Erfahrung mit Beobachtungsbögen

Teamarbeit

Engagement für den Beruf

Einbindung der Kinder nach Partizipations-Ansatz

Umsetzung bilingualer Konzepte

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss als Heilpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger

Jobbeschreibung

Heilpädagoge/Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Dein Profil

• Einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger
• Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
• Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
• Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts

Deine Aufgaben

• Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
• Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
• Regelmäßige Kommunikation mit den ElternArbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
• Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
• Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
• Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
• Pflegerische Tätigkeiten

Warum wir?

• Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
• 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich
• In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
• Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
• Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- Programm

Weitere Informationen

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.

Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg.

Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter.

Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.