Heilerziehungspfleger als Nachtwache (m/w/d)

Evangelische Stiftung Hephata; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Evangelische Stiftung Hephata sucht eine Nachtwache zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie für die pflegerische und individuelle Betreuung der Klienten verantwortlich und arbeiten im motivierten Nachtwachen-Team. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung und empathische Fähigkeiten sind Voraussetzung für diese Position. Wir bieten attraktive Konditionen, inklusive fairer Vergütung und umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund

Jahressonderzahlung bis zu 90 % des Bruttogehalts

Zulage Soziale Berufe

42 Kalendertage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilpädagogik ist erforderlich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, insbesondere Autismus.
• Bereitschaft zur Arbeit in Nachtschichten, an Wochenenden und Feiertagen.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in den Nachtstunden.
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen und Dokumentation der Tätigkeiten.
• Selbstständige Verantwortung für die Bedürfnisse der Kundschaft während der Nachtschicht.

Kenntnisse

Empathie

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsbereitschaft

Ausbildung

Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

• Begleitung und Unterstützung von 9 bzw. 14 Menschen mit Behinderung unterschiedlichen Alters (22–70 Jahre) und vielfältigem Unterstützungsbedarf bei der Alltagsgestaltung in unseren Teilhabeangeboten. Dabei arbeiten Sie im motivierten Nachtwachen-Team an den Standorten Düsseldorf Gerresheim und Bilk.
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Nachtdienst
• Als Nachtwache sind Sie in der Nacht selbstständigfür die unterschiedlichen Bedarfe unserer Kundschaft verantwortlich
• Administrative Aufgaben und sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Gemeinsame Gestaltung des Alltags sowieUnterstützung im Früh- und Spätdienst durch Vor-oder Nachbereitung.

Ihre Kompetenzen

• eine abgeschlossene Qualifikation als Heilerziehungspfleger,Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine gleichwertige Qualifikation (m/w/d)
• Umfangreiche Erfahrung in der einfühlsamen Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen, insbesondere im Umgang mit besonderen Verhaltensweisen und Autismus
• Empathie, Einfühlungsvermögen und eine respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Einschränkungensind für Sie selbstverständlich
• Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft

Unser Angebot

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25%vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

ChristinaSchroer
Personalreferentin
Tel: [phone]

Ihre Kontaktperson

Annika Wartke
Regionalleitung
Tel: [phone]

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.