Headhunter – Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w) – Ruhrgebiet

MB Management GmbH; Niederholtorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Bahntechnik sucht einen Personalreferenten für die Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die monatliche Erstellung der Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit externen Stellen zusammen. Kandidaten sollten über umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und sehr gute SAP HR-Kenntnisse verfügen. Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Systematische Begleitung der persönlichen Entwicklung

Qualifikationen

• Umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen.
• Fundiertes sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliches Know-How.
• Sehr gute SAP HR-Kenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Themen wie Altersvorsorge und Pfändungen.
• Beratung der Mitarbeiter in Entgeltabrechnungsfragen.

Kenntnisse

Umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

Fundiertes sozialversicherungsrechtliches Know-How

Sehr gute SAP HR-Anwenderkenntnisse

Freundliches Auftreten

Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP HR

Zeitwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Headhunter - Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w) - Ruhrgebiet

Der Konzern ist ein technologisch führendes Unternehmen der Bahntechnik und bietet Kunden rund um den Globus integrierte Lösungen für den Fahrweg Schiene. Im Zentrum der weltweiten Geschäftstätigkeit stehen Produkte und Dienstleistungen für den Bau sowie den Erhalt modernster Bahninfrastruktur. Die Aktivitäten des Konzerns gliedern sich in vier Geschäftsbereichen, die global vernetzt zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Gesellschaften inkl. nachgelagerter Arbeiten
• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Themen, z.B. Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Pfändungen, Umsetzung tarifvertraglicher Änderungen
• Zusammenarbeit mit externen Stellen (Sozialversicherungsträger, Behörden etc.)
• Beratung der Mitarbeiter in Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftsfragen sowie Information über tarifliche und betriebliche Regelungen
• Pflege und Optimierung des SAP HR Systems inkl. Organisationsmanagement/ESS in Zusammenarbeit mit externen SAP-Beratern
• Erstellung des HR-Reportings

Unsere Anforderungen

• Kaufmännische Berufsausbildung und umfangreiche Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Rahmen der Tätigkeit in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
• Fundiertes sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliches Know-How
• Sehr gute SAP HR-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen
• Freundliches Auftreten und ausgeprägte Servicementalität
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unsere Angebote

• Mitarbeit in einem Unternehmen mit Zukunft
• Systematische Begleitung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersversorgung sowie flexible Arbeitszeiten
• Integration in ein professionelles und motiviertes Team

Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!

Headhunter Werdohl – Personalvermittlung Werdohl – Personalberatung Werdohl