Head of Software Engineering Naval Communication (m/f/d)

Rohde & Schwarz; Kiel; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Technologiekonzern in Deutschland sucht einen Teamleiter (m/w/d) für die Software-Entwicklung im Bereich Marinekommunikation. In dieser Rolle führen Sie ein standortübergreifendes Team, sind verantwortlich für die Software-Architektur und sichern die Qualität der Produkte. Das Unternehmen bietet Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Umfeld. Ideale Kandidaten verfügen über ein technisches Studium und Erfahrung in agiler Führung sowie umfassende Kenntnisse in C++.

Leistungen

Homeofficemöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Training & Weiterbildung

Parkplätze

Familienservices

30 Tage Urlaub

Verpflegungszuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich.
• Langjährige Erfahrung in (System-)Software-Entwicklung, besonders mit C++.
• Führungserfahrung in agilem Teamkontext.

Aufgaben

• Führung eines standortübergreifenden Teams von SW-Entwicklern und Architekten.
• Verantwortung für die Entwicklung von Marinekommunikationssystemen.
• Management von Auftragsentwicklung und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Führung eines standortübergreifenden Teams

C++-Entwicklung

Agiles Vorgehensmodell

Ergebnisorientierung

Kommunikation komplexer Systeme

Team-Motivation

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Technisches Studium

Jobbeschreibung

Aufgaben

• In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung eines standortübergreifenden Teams aus SW-Entwicklern (m/w/d), Product Owner (m/w/d), Scrum Master (m/w/d) und Architekten (m/w/d)
• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die (Weiter-)Entwicklung von Produkten und Lösungen für Marinekommunikationssysteme verantwortlich
• Dabei legen Sie Ihren Fokus auf die Software-Architektur und nachhaltige Qualität der entwickelten Produkte
• Sie organisieren die Unterstützung unseres Entwickler-Teams durch Einsatz externer Dienstleister und managen die Auftragsentwicklung
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören sowohl klassische Führungsaufgaben (z. B. Teamentwicklung, Strategie) als auch operative Tätigkeiten, denn Sie bringen sich konzeptionell wie operativ bei Projekten ein
• Als Mitglied des Führungskreises R&D Naval Solutions arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mit

Qualifikationen

• Sie haben ein Studium im technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bereich (System-)Software-Entwicklung, insbesondere mit C++
• Sie verfügen über Erfahrung in der disziplinären Führung von heterogenen, standortübergreifenden Teams in einem agilen Vorgehensmodell
• Mit Ihrer Ergebnisorientierung und zielgerichteten Kommunikation geben Sie Ihrem Team Richtung und Fokus
• Komplexe Systemzusammenhänge kommunizieren Sie nachvollziehbar und zielgruppengerecht
• Sie begeistern und motivieren Ihr Team und schaffen somit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, um das gemeinsame Ziel zu verfolgen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Bewerbung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting‑Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer 11342

Recruiting‑Kontakt Saskia Deucher

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Familienunternehmen
• Kein Dresscode
• 30 Tage Urlaub
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Verpflegungszuschuss
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen
• Unterstützung kultureller Aktivitäten