Head of Payroll & Time (m/w/d)

Intega Solutions; Göttingen; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein medizinisch-diagnostischer Dienstleister in Göttingen sucht eine Teamleitung für den Bereich HR Payroll. Die anspruchsvolle Rolle umfasst die Führung des HR-Teams zur Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine entsprechende Ausbildung im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung im Entgeltwesen und gute Kenntnisse in SAP HCM. Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz sowie attraktive Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erforderlich: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbares.
• Erfahrungen in der betrieblichen Entgeltabrechnung sind notwendig.
• Wünschenswert: Erste Führungserfahrung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR Payroll & Time.
• Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kooperation mit externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse in HR-Prozessen

Erfahrung mit SAP HCM

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Einschlägige Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht für unseren Kunden amedes die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für Sie arbeitet amedes mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung gemeinsamer Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

Das Ziel von amedes istim Bereich HR eine wertstiftende Partnerschaft auf Augenhöhe mit den Führungskräften sowie eine exzellente Candidate und Employee Experience. Beides möchten wir kontinuierlich optimieren.

Dafür ist eine reibungslose und effiziente Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft von essenzieller Bedeutung. Für diesen Bereich sucht amedes aktuell eine Teamleitung, die mit dem Team an vielfältigen und spannenden Projekten arbeitet, um diesem Anspruch jeden Tag ein bisschen mehr gerecht zu werden.

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR Payroll & Time
• Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gemeinsame Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Ärzte und Weiterbildungsassistenten)
• Kooperation mit der Abteilung HR Controlling im Rahmen von Rückstellungen für den Monats- und Jahresabschluss
• Externes Stakeholdermanagement mit Krankenkassen oder SV- oder Lohnsteueraußenprüfungen
• Fachliche Sicherstellung des Jahresabschlusses für den Bereich Payroll&Time
• Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse im Rahmen der Payroll (SAP HCM)

Qualifikationen

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der betrieblichen Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft
• Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert, aber kein Muss
• Gute Kenntnisse mit SAP HCM
• Vertiefte Erfahrungen in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Gesellschaftsrecht (Tarifverträge)
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge
• Erfahrungen im Bereich HR Controlling und Reporting, vorzugsweise mit SAP HCM Bezug
• Freude an der Optimierung von Prozessen
• Fähigkeiten zur Durch- und Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse
• Sicheres Auftreten und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
• Eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen*innen
• Eine attraktive Vergütung durch den amedes-Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Nutzung unserer e-academy
• Cooperate Benefits
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Vergünstigung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre