Head of Payroll (m/w/d) – Führen, Gestalten und Transformieren in der DACH-Region

HRblue AG; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international erfolgreiches Unternehmen in München sucht einen erfahrenen Leiter für die Payroll-Organisation. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die gesamte Entgeltabrechnung in der Region DACH und leiten ein Team. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der internationalen Payroll mit und verfügen über umfangreiche Expertise in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sicherer Umgang mit SAP Payroll ist von Vorteil. Bewerbungen sind online möglich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Payroll-Funktion mit Verantwortung für internationale Payroll-Prozesse.
• Umfangreiche lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise.
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
• Kompetenz in Compliance und Projektsteuerung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung.
• Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams.
• Leitung von Payroll- und HR-Digitalisierungsprojekten.
• Optimierung und Harmonisierung der Payroll-Prozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Prozessoptimierung

SAP Payroll

Digitale HR-Systeme

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tools

SAP Payroll

Jobbeschreibung

HRblue ist seit 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.

Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:

Unser Klient ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten und zählt zu den führenden Akteuren in seiner Branche.

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die gesamte Payroll-Organisation für die Region DACH. Dabei stellen Sie nicht nur die korrekte, termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung sicher, sondern gestalten aktiv Prozesse, Systeme und Strukturen weiter.

Im Detail:

• Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung
• Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams
• Leitung von Payroll- und HR-Digitalisierungsprojekten inkl. Transformation bestehender Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Steuerung und Weiterentwicklung des SAP Payroll-Systems
• Verantwortung für Reporting, Rückstellungen und Kennzahlen
• Optimierung und Harmonisierung der Payroll-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuer- und Sozialversicherungsprüfern sowie Arbeitnehmervertretungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Payroll-Funktion mit Verantwortung für internationale Payroll-Prozesse
• Umfangreiche lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise sowie Erfahrung mit unterschiedlichen Tarifstrukturen
• Sicherer Umgang mit SAP Payroll und hoher Affinität zu digitalen HR-Systemen
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Ausgeprägte Kompetenz in Prozessoptimierung, Compliance und Projektsteuerung
• Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und souveränes Auftreten im Austausch mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Doris Walger

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.