Head of Partnerships (m/w/d) – HR‑Tech / Recruiting‑Ökosystem

TFI GmbH; Wuppertal; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Software-Startup in Wuppertal sucht einen Head of Partnerships (m/w/d) zur Entwicklung und Skalierung des Partnerbereichs. Du wirst direkt an den CRO berichten und Partnerstrategien aufbauen sowie Partnerverträge verhandeln. Eine Hands-on-Mentalität, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind wichtig. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Kostenloser Parkplatz oder Zuschuss zum ÖPNV

Kostenlose Getränke

Team-Events

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung in Partnerships/Alliances/Channel.
• Nachweisbarer Aufbau eines Partnerprogramms mit Verträgen und messbarem Umsatz.
• Sicherer Umgang mit CRM und Partner-Tools.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Partnerstrategie.
• Identifikation und Abschluss von Partnerverträgen.
• Reporting und Forecast über CRM/Partner-Tooling.

Kenntnisse

Hands-on-Mentalität

Abschlussstärke

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Deutsch C1

Englisch C1

CRM (HubSpot)

Jobbeschreibung

ab sofort bei dem Software-Startup Talention in Wuppertal

Über Talention

Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User in 16 Ländern.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich.

Deine Mission

Du baust unseren Partnerbereich 0→1→n auf und skalierst ihn. Mit Agenturen, HR‑Berater:innen und Personaldienstleistern, mit führenden HR‑Systemen – und mit starken individuellen Vertriebspartner:innen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung unserer Partnerstrategie inkl. Segmentierung (Agentur/Tech/Referrer), Tier‑Modell, Incentives und Governance.

• Reporting Line: Du berichtest direkt an den CRO

• Business Development & Closing: Identifikation, Outreach, Verhandlung und Abschluss von Referral/Reseller‑Verträgen und Tech‑Allianzen.

• Enablement & Skalierung: Partner‑Onboarding, Zertifizierungen, Playbooks, Portal/Academy, Co‑Marketing & Co‑Selling.

• Integration‑Go‑to‑Market mit Produkt & Sales (z.B. ATS/HRIS/Payroll): Launch‑Pakete, Case Studies, Marketplace‑Listings.

• Territorium & Reisen: Fokus DACH, selektiv EU; Reiseanteil ca. 20–30 % (Partner-Visits, Events, Messen).

• Reporting & Forecast über CRM/Partner‑Tooling; Ownership für Pipeline/ARR über Partner.

Wen wir suchen

• mehrjährige Erfahrung in Partnerships/Alliances/Channel (idealerweise HR‑Tech/Recruiting).

• Nachweisbarer Aufbau eines Partnerprogramms inklusive Verträge, Incentives, Enablement und messbarer Umsatzbeitrag.

• Hands‑on‑Mentalität und Abschlussstärke, stark in Kommunikation & Verhandlung

• Sprachen: Deutsch & Englisch C1 in Wort und Schrift.

• Sicherer Umgang mit CRM (HubSpot) & Partner‑Tools

Warum wir

• Gestaltungsspielraum: Du prägst Strategie, Verträge, Tools & Team.

• Vergütungsmodell:Wir bieten eine wettbewerbsfähiges Vergütungspaket aus fixer Vergütung und variablen Erfolgsbausteinen
• Attraktives Produkt:Talention ist mehrfach ausgezeichnetund genießt als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal einen sehr guten Ruf innerhalb der Zielgruppe und in der Forschung
• Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen:EineVision, dievom ganzen Team getragen,kurze Entscheidungswege, die steile Lernkurvenund natürlichgemeinsame Team-Events.
• Spannende Zukunftsbranche:DieSaaS-Brancheistdynamisch, schnelllebig, wächst stetigund istinnovativ. Das bietet dir die Chance, dich in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld zu entwickeln.
• Genügend Zeit für dich:30 Tage Urlaub im Jahr, sowie zusätzlich Weihnachten und Silvester. So kannst du dich richtig erholen, neue Erfahrungen sammeln oder einfach mal etwas Neues ausprobieren.
• Hybrides Arbeiten:Bei uns hast du die Möglichkeit auchim Homeoffice zu arbeiten.An denrestlichen Tagen treffen wir uns im Büro, um gemeinsam im Team zu arbeiten und uns auszutauschen. So findest du die perfekte Balance zwischenFlexibilitätundTeamzusammenhalt.
• Zentrale Lage & perfekte Anbindung:UnserStandort in Wuppertal ist zentral gelegen und bietet eine hervorragende Anbindung an die umliegenden Städte, wie zum Beispiel Düsseldorf, Essen, Solingen, Remscheid oder Köln. Der Hauptbahnhof ist nur fünf Minuten entfernt.
• Und der Standard:Zusätzlichzu den genannten Benefits bieten wir dir natürlich einenkostenlosen Parkplatz oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket,kostenlose Getränkein heiß und kalt (Lemonaid, MischMasch, Charitea, Tee, Kaffee und mehr), einenschönen offenen Pausenbereich mit Switch, dieMöglichkeit dich weiterzubildenundTeam-Events.

Du bist der Meinung, dass wir uns kennenlernen sollten?

Bitte bewerb dich online für den Einstieg als Head of Partnerships (m/w/d) – HR‑Tech / Recruiting‑Ökosystem mit Lebenslauf & inklusive Nennung des gewünschten Eintrittstermins.