Head of Marketing (m/w/d)

amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG; Ahaus; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Ahaus sucht einen Head of Marketing (m/w/d), der die Verantwortung für die Marketingstrategie übernimmt. Die Rolle umfasst die Entwicklung kreativer Kampagnen und die Führung eines engagierten Teams. Bewerber sollten mehrere Jahre Erfahrung im Marketing, insbesondere im B2B-Bereich, mitbringen sowie Kenntnisse in digitalen Tools. Flache Hierarchien und Gestaltungsspielräume sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Marketing mit Führungsverantwortung.
• Leidenschaft für Online-Marketing und Content-Marketing.
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise aus der IT-Branche.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung der Marketingstrategie.
• Planung und Umsetzung von Online-Kampagnen.
• Führung eines jungen Marketingteams.

Kenntnisse

Digitales Marketing

Kampagnenmanagement

B2B-Marketing

Teamführung

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation

Tools

M365

Google Ads

ActiveCampaign

Jobbeschreibung

Das erwartet dich

Wir suchen dich als Head of Marketing (m/w/d) für das #teamamexus! In dieser Schlüsselrolle als Abteilungsleitung übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marketings – von Leadgenerierung im B2B-Umfeld bis hin zu Employer Branding. Zusammen mit deinem dreiköpfigen Team gestaltest du den Markenauftritt, entwickelst kreative Kampagnen und arbeitest eng mit Geschäftsführung und Vertrieb an gemeinsamen Wachstumszielen. Ob Content-Marketing, Online-Kampagnen oder klassische Kommunikationsmaßnahmen: Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und findest die Balance zwischen Kreativität und Datenorientierung.

Gestalte mit uns die Digitalisierung im Mittelstand

Du arbeitest als Head of Marketing / Abteilungsleiter Marketing (m/w/d) an unserer Zentrale in Ahaus oder am Germania Campus in Münster, ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das macht diesen Job aus

• Strategische Gesamtverantwortung: Du entwickelst und steuerst die ganzheitliche Marketingstrategie – von Positionierung über Branding bis hin zu Kommunikationsmaßnahmen im B2B-Umfeld.
• Prozessverständnis & Systemsteuerung: Du verstehst, wie CRM, Marketing Automation und Performance-Kanäle ineinandergreifen und stellst sicher, dass Prozesse und Tools effizient zusammenspielen.
• Kampagnen- & Online-Marketing: Du steuerst die Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Kampagnen (Google Ads, Social Media, E-Mail-Marketing) zur Leadgenerierung und Markenstärkung.
• Klassisches Marketing & Events: Du verantwortest PR, Print, Messen und Veranstaltungen und sorgst für eine konsistente Außenwirkung über alle Kanäle hinweg.
• Teamführung & Entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein junges, engagiertes Marketingteam und förderst eine offene, kreative Teamkultur.
• Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Vertriebsleitung zusammen, um Marketing- und Vertriebsziele wirkungsvoll zu verbinden.
• Budget & Reporting: Du übernimmst die Budgetplanung, steuerst Ressourcen effizient und analysierst den Erfolg deiner Maßnahmen datenbasiert.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Marketing mit und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen.
• Du brennst für digitales Marketing: Online-Marketing, Kampagnenmanagement und Content-Marketing sind deine Leidenschaft.
• Idealerweise kennst du die Besonderheiten des B2B-Marketings und hast Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten – gern auch aus der IT-Branche.
• Tools wie M365, Google Ads, ActiveCampaign sind dir bekannt und du arbeitest dich schnell in neue IT-Systeme ein.

Das bedeutet Führung bei uns

• Du führst das Marketing-Team disziplinarisch und betreust je nach Stellenplanung gemeinsam mit dem HR das Recruiting für weitere Kolleg:innen.
• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Du lebst unser Werteversprechen und schaffst ein motivierendes Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.

So sieht deine Bewerbungsreise aus

• Einreichen deiner Unterlagen - digital über das Bewerbungsformular
• Screening & erste Rückmeldung innerhalb von 14 Tagen
• virtuelles Kennenlernen via Teams
• persönliches Kennenlernen in der Niederlassung in deiner Nähe
• Pre- & Onboarding - von Vertragsunterzeichnung bis zum individuellen Einarbeitungsplan

Weitere Infos zur Bewerbungsreise, unserer Teamkultur und unseren Benefits findest du auf unserer Karriere-Seite vom #teamamexus.