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Head of Marketing and Communications (m/w/d)

Tatenwerk Frankfurt GmbH

Frankfurt

Hybrid

EUR 100.000 - 120.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein bundesweit tätiges Unternehmen in Frankfurt sucht einen Leiter Marketing (m/w/d), der die strategische Gesamtverantwortung für Marketing und Kommunikation übernehmen wird. Die Position erfordert fundierte Erfahrung in der strategischen Marketingarbeit und Teamführung, die Entwicklung einer integrierten Marketingstrategie sowie die Zusammenarbeit mit dem Management bei Transformationsprozessen. Ein hybrides Arbeitsmodell und ein Jahresgehalt von 100.000 - 120.000 € brutto werden angeboten.

Leistungen

Jahresgehalt von 100.000 - 120.000 € brutto
Hybrides Arbeitsmodell
Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Mitarbeiterveranstaltungen
Feste Anstellung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
  • Fundierte Erfahrung in der strategischen Marketingarbeit und in leitender Funktion.
  • Routiniert im Umgang mit relevanten Marketingtools und digitalen Kanälen.
  • Umfangreiche Erfahrung in strategischer Unternehmenskommunikation.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Strategische Steuerung aller Marketing-, Kommunikations-, PR- und Personalmarketingaktivitäten.
  • Entwicklung und operative Begleitung der gruppenweiten Markenintegration.
  • Führung der Marketing- und Kommunikationsteams.
  • Übergeordnete Steuerung aller klassischen und digitalen Marketingkanäle.
  • Strategische Zusammenarbeit bei Transformationsprozessen.

Kenntnisse

Strategische Marketingarbeit
Teamführung
Kommunikationsstärke
Umsetzungskompetenz
Marketingtools
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Übersicht

Steigen Sie als Leiter Marketing (m/w/d) bei einem bundesweit tätigen Unternehmen im Umfeld Immobilien und Dienstleistungen ein und übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für Marketing, Kommunikation und Markenführung.

Ziel der Position Leiter Marketing (m/w/d) ist der Aufbau, die Weiterentwicklung und die ganzheitliche Steuerung einer integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategie über mehrere Standorte hinweg. Sie verantworten die Zusammenführung und Weiterentwicklung bestehender Markenstrukturen, stärken die Marktposition nachhaltig und begleiten unternehmensweite Transformations- und Change-Prozesse als strategischer Sparringspartner des Managements.

Standort: Frankfurt am Main | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung

Benefits
  • Ein Jahresgehalt von 100.000 - 120.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation)
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Entwicklungs- und Karriereperspektiven
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Feste Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
Ihre Aufgaben
  • Strategische Steuerung aller Marketing-, Kommunikations-, PR- und Personalmarketingaktivitäten
  • Entwicklung und operative Begleitung der gruppenweiten Markenintegration mit klarer Ausrichtung auf eine einheitliche und zukunftsfähige Dachmarkenstrategie
  • Führung der Marketing- und Kommunikationsteams inklusive Verantwortung für Budget, Ressourcen, KPIs und externe Dienstleister
  • Sicherung einheitlicher Marken-, Qualitäts- und Arbeitgebermarkenstandards sowie Aufbau verbindlicher Governance- und Compliance-Strukturen
  • Übergeordnete Steuerung aller klassischen und digitalen Marketingkanäle inklusive Online-, Social-MMedia- und Medienarbeit
  • Strategische Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und HR bei Transformations-, Integrations- und Change-Prozessen sowie beim Ausbau des Employer Brandings
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
  • Fundierte Erfahrung in der strategischen Marketingarbeit sowie in leitender Funktion
  • Eigeninitiative, Struktur und hoher Umsetzungskompetenz
  • Routiniert im Umgang mit relevanten Marketingtools und digitalen Kanälen
  • Umfangreiche Erfahrung in strategischer Unternehmenskommunikation
  • Sehr gutes Deutsch- und Englischkenntnisse

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