Head of Group Accounting (m/w/d)

Goodman Masson Deutschland; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Konsumgüterunternehmen in Düsseldorf sucht einen Head of Group Accounting (m/w/d). In dieser zentralen Führungsposition verantworten Sie die Erstellung der globalen Finanzberichterstattung und agieren als strategische Ansprechperson für internationale Finance-Teams. Voraussetzung sind umfassende Kenntnisse in IFRS sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich. Flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsbudget

30 Urlaubstage

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling oder Accounting.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung der Konzernabschlüsse nach internationalen Standards.
• Koordinierung der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen.
• Führung und Entwicklung des Group-Accounting-Teams.

Kenntnisse

IFRS-Kenntnisse

Analytische Kompetenz

Führungskompetenzen

Erfahrung in Konzernkonsolidierung

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance/Controlling/Accounting

Tools

ERP-Tools

Konsolidierungstools

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Konsumgüter- und Technologieunternehmen mit starkem Wachstum und mehreren hundert Mitarbeitenden weltweit. Die Produkte des Unternehmens sind in über 100 Ländern vertreten und stehen für hohe Qualität, intuitive Nutzung und Innovationskraft. Die Arbeitskultur verbindet die Dynamik eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten, börsennotierten Konzerns.

Als Head of Group Accounting (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition im Finanzbereich. Sie verantworten die korrekte und fristgerechte Erstellung der globalen Finanzberichterstattung und agieren als strategische Ansprechperson für internationale Finance-Teams.

Aufgabenschwerpunkte

• Gesamtverantwortung für die Erstellung und Zusammenführung der regelmäßigen Konzernabschlüsse nach internationalen Rechnungslegungsstandards.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Bilanzierungsrichtlinien und internen Vorgaben.
• Steuerung und Betreuung der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie enge Abstimmung mit externen Prüfinstanzen.
• Analyse der Geschäftszahlen und Aufbereitung der finanziellen Ergebnisse für Management und FP&A.
• Enge Zusammenarbeit mit den Finance-Teams der internationalen Gesellschaften sowie fachliche Unterstützung in allen gruppenweiten Accounting-Themen.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Group-Accounting-Teams.
• Key-User-Rolle für die eingesetzten Konsolidierungs- und Reporting-Systeme.

Anforderungsprofil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finance/Controlling/Accounting; weiterführende Qualifikationen im Rechnungswesen sind von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Führungsverantwortung im Konzernumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in IFRS und nationalen Bilanzierungsstandards.
• Erfahrung in Konzernkonsolidierung, Reportingprozessen und Auditkoordination.
• Hohe analytische Kompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten.
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Konsolidierungstools; IT-Affinität ist willkommen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein internationales, modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitsbedingungen, inklusive Home‑Office‑Optionen und verschiedener Mobilitätsangebote.
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsprogramme.
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage im Jahresverlauf.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, Coaching und internationale Zusammenarbeit.
• Vergünstigungen auf Produkte des Unternehmens sowie Zugang zu Sprach‑ und Mental‑Health‑Angeboten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer KP-358011. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Kanyarat Pinrat ([e-mail])

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

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