Head of Engineering

myposter GmbH; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in München sucht ab sofort einen Head of Engineering (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle verantworten Sie die Softwareentwicklung und führen ein engagiertes Team. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung an Produktvisionen und entwickeln eine starke Engineering-Kultur. Erwartet werden umfassende Kenntnisse in Software-Architektur, Teamführung, sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine fokussierte und dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum.

Leistungen

Führungskräfte-Coachings

Jobrad oder Mini-Leasing

EGYM Wellpass

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Teams und in Softwareentwicklung.
• Sichere Kenntnisse in Software-Architektur und Clean Code.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Aufgaben

• Leitung des Engineering-Teams und Verantwortung für die Softwareentwicklung.
• Entwicklung der Unternehmensarchitektur in Zusammenarbeit mit dem CTO.
• Förderung der Teamkultur und Feedbackkultur.

Kenntnisse

Teamführung

Software-Architektur

Codequalität

Agile Methoden

Deutsch (C1)

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Head of Engineering (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du liebst es, komplexe Systeme wie unseren Shop & Konfigurator smart zu strukturieren? Du begeisterst Dich für moderne Software-Architekturen und exzellente Codequalität? Du hast richtig Lust, ein starkes Tech-Team aus Frontend- und Backend-Entwicklern zu führen und unseren Shop auf das nächste Level zu bringen? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

Bei MYPOSTER entwickeln wir inhouse mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Qualitätsanspruch die gesamte Plattform selbst: vom Shop-Frontend über APIs und Mobile Apps bis hin zu Infrastructure-as-Code. Dabei gehören agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools. In kurzen Release-Zyklen finden Deine Ideen sofort ihren Weg in unsere Produkte und damit zu Millionen Nutzern.

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

• Du verantwortest die MYPOSTER Softwareentwicklung und führst das Engineering-Team bestehend aus Frontend- und Backend-Entwicklern disziplinarisch wie fachlich
• Du bist Teil unseres MYPOSTER Management-Teams und berichtest direkt an unseren Geschäftsführer Simon
• Du entwickelst gemeinsam mit dem CTO der Unternehmensgruppe unsere Architektur aktiv weiter, triffst technologische Entscheidungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme performant, skalierbar und zukunftssicher sind
• Du liebst individuelle Entwicklung und förderst Feedbackkultur & Teamzusammenhalt in einem wachsenden Team mit ambitionierten smarten Entwicklern
• Du hast Lust auch mal selbst aktiv im Code zu bleiben, Projekte voranzutreiben und Maßstäbe für Clean Code, Testing und Performance zu setzen
• Du brennst für neue Technologien und alles rund um KI und baust (KI-)Produkte, die echten Kundennutzen erzeugen
• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und bist bereit noch mehr Verantwortung zu übernehmen
• Du bist entweder Frontend- oder Backend-Profi, kennst Dich aber in beiden Bereichen gut aus (hier geht’s zu unserem TechStack & TechRadar)
• Du bist stark in Architektur und Strategie, verstehst aber auch operative Herausforderungen und findest pragmatische Lösungen
• Du denkst unternehmerisch, bist hands-on und willst gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und bist gern vor Ort mit dem Team im Office in München

Deine Rolle, Dein Impact

• Du formst die technische Ausrichtung von MYPOSTER aktiv auf strategischer und operativer Ebene
• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an großen Produktvisionen und bringst sie gemeinsam mit Deinem Team auf die Straße
• Du entwickelst eine Engineering-Kultur mit hoher Verantwortung, technischem Tiefgang und echter Leidenschaft für gute Produkte

Was Dich bei uns erwartet

• Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet
• Führung mit Spielraum: Du bekommst klare Ziele, viel Entscheidungskraft und entwickelst Dein Team aktiv weiter
• Wachsen als Führungskraft: Führungskräfte-Coachings, Fortbildungen & Quartalsziele unterstützen Deine Entwicklung
• Struktur & Tempo: Wir arbeiten fokussiert, treffen schnelle Entscheidungen und kommunizieren auf Augenhöhe in einer starken Office-Kultur mit 5 Tagen vor Ort
• Kultur mit Drive & Teamgeist: Wir geben Gas, übernehmen Verantwortung und feiern unsere Erfolge
• Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl