Head of E-Commerce (m/w/d)

NOVAFON - Elektromedizinische Geräte GmbH; Weinstadt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Therapiebranche sucht einen erfahrenen Head of E-Commerce, der das E-Commerce-Team leitet und die Shopmigration verantwortet. Der Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse moderner E-Commerce-Architekturen sowie Projektmanagement-Exzellenz verfügen. Zudem sind Leadership-Kompetenzen und eine hands-on-Mentalität erforderlich. Diese Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt auf Produkte

Dienstrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Modern gestaltetes Office

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Bereich.
• Ausgeprägte Kenntnisse moderner E-Commerce-Architekturen.
• Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung der Shopmigration mit voller Projekt- und Prozesssteuerung.
• Sicherstellung des Schnittstellenmanagements zwischen Development, IT, Marketing und externen Partnern.
• Steuerung der Shop-Performance mit KPI-Monitoring und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

E-Commerce-Architekturen

Web-Technologien

Projektmanagement

Problemösungsfähigkeit

Leadership-Kompetenzen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

ERP-Systeme

CRM-Systeme

Payment-Systeme

Jobbeschreibung

Gesundheit und Wohlbefinden ist für uns keine Nebensache, sondern Mittelpunkt einer gemeinsamen Vision: Menschen und Tieren ein schmerzfreies Leben und einen leichteren Alltag zu ermöglichen.

In Weinstadt bei Stuttgart haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit dem NOVAFON Schallwellengerät, ein qualitativ hochwertiges Medizinprodukt „Made in Germany“, einer der innovativsten und patientenorientiertesten Anbieter in der Therapiebranche zu werden.

Wir sind: 60 Menschen, dynamisch unterwegs, vielseitig interessiert und weiter am Wachsen.

Lass uns gemeinsam unsere Vision des well-beings for all vorantreiben und verstärke uns ab sofort als Head of E-Commerce (m/w/d).

• Du übernimmst die Führung & Weiterentwicklung des E-Commerce-/Tech-Teams (3,5 FTE) inkl. Priorisierung & Ressourcensteuerung
• Du bist verantwortlich für die Leitung der Shopmigration (Replatforming) mit voller Projekt- und Prozesssteuerung
• Du bist Owner der E-Commerce Roadmap inkl. Planung, Umsetzung und Optimierung zentraler Shop-Features
• Du sicherst das Schnittstellenmanagement zwischen Development, IT, Marketing, CRM, Medical Marketing & externen Partnern
• Du steuerst die Shop-Performance (KPI-Monitoring, Conversion-, UX- und Prozessoptimierung)
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Digital Business oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse moderner E-Commerce-Architekturen, Shopsysteme und relevanter Schnittstellen (ERP, CRM, PIM, Payment etc.)
• Sehr gute Kenntnisse in Web-Technologien, UX-Prinzipien sowie gängigen E-Commerce KPI-Frameworks
• HoheProjektmanagement-Exzellenz: strukturiert, datengetrieben, belastbar
• StarkeOwnership-Mentalität und End-to-End Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, komplexe technische Themen für Fachbereiche verständlich aufzubereiten
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
• Kommunikation auf Augenhöhe mit C-Level, Tech-Team und crossfunktionalen Bereichen
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Priorisierungsfähigkeit
• Proaktiv, qualitätsbewusst, aber zugleich pragmatisch in der Umsetzung
• Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (Scrum, Agile, Prince2 o. ä.) von Vorteil
• Idealerweise ausgeprägte Leadership-Kompetenzen, wie befähigende Führung, Coaching-Fähigkeiten, klarer Blick für Priorisierung
• Werde Teil eines stark wachsenden Unternehmens mit Start-up-Flair, Duz-Kultur und flachen Hierarchien
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• Umweltfreundlicher Arbeitsweg dank Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten
• Modern gestaltetes Office mit kostenlosen Getränken, Snacks und bezuschusstem Mittagessen
• Workation-Option: bis zu 10 Tage im Jahr im Ausland arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub + 20 Tage Flexcation, Gleitzeitregelung sowie Homeoffice-Option (bei einer 41-Stunden-Woche)