Head of Construction (m/w/d) Wohnimmobilien im Bestand – bis ca. 110.000 € Jahresgehalt

QTalents; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spezialisierte Personalberatung in der Immobilienbranche sucht einen Head of Construction, um ein engagiertes Team von technischen Mitarbeitenden zu führen. Die Position umfasst die strategische Steuerung aller technischen Maßnahmen für das Wohnimmobilienportfolio, einschließlich Modernisierungen und Instandhaltungsstrategien. Der ideale Kandidat bringt mindestens 8–12 Jahre Erfahrung im technischen Management mit und hat fundierte Expertise in der Budgetierung sowie im Umgang mit externen Partnern. Diese Führungsposition bietet ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Überdurchschnittliche Urlaubsregelung

Attraktives Vergütungspaket

Qualifikationen

• Mindestens 8–12 Jahre Berufserfahrung im technischen Management von Wohnimmobilien.
• Fundierte Expertise in Bestandssanierung und CapEx-Steuerung.
• Erfahrung in der Führung komplexer Bestandsportfolios.

Aufgaben

• Strategische Steuerung aller technischen Maßnahmen im Wohnungsbestand.
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden.
• Koordination von Sanierungs- und Ausbauprojekten.

Kenntnisse

Technisches Management von Wohnimmobilien

Führen von technischen Teams

Budgetierung

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikations- und Verhandlungssicherheit

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Sie suchen eineFührungsrolle, in der Sie die Weiterentwicklung eineshochwertigen Wohnimmobilienportfoliosaus technischer Sicht gestalten, ein erfahrenes Team führen und in einem professionellen, persönlich geprägten Umfeld echte unternehmerische Verantwortung übernehmen können?

Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Möglichkeit, Einfluss zu nehmen, technische Strukturen weiterzuentwickeln und die Wertschöpfung im Bestand langfristig zu sichern.

Unser Mandant ist eineerfolgreich etablierte Vermögensverwaltungmit Boutique-Charakter, die sich auf maßgeschneiderte Anlagelösungen im Immobilienbereich spezialisiert hat. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf persönlichen, professionellen Service und pflegt enge, langfristige Kundenbeziehungen.

Der Schwerpunkt liegt auf demBerliner Wohnimmobilienmarkt, ergänzt durch ausgewählte Investitionen bundesweit. Nachhaltiger Werterhalt, hohe Qualität und ein verantwortungsvolles Portfoliomanagement prägen das Selbstverständnis des Hauses.

Im Zuge des weiteren Wachstums bietet sich Ihnen die Chance, alsHead of Construction (m/w/d)die Verantwortung für ein engagiertes Team von rundacht technischen Mitarbeitenden– bestehend aus Technical Asset Managern und Technischen Projektmanager*innen – zu übernehmen und allebaulichen Maßnahmen des Wohnungsbestandsstrategisch und operativ zu steuern.

Aufgaben

• Strategische Steuerung aller technischen Maßnahmenim Wohnungsbestand, einschließlich Modernisierungen, Instandhaltungsstrategien, energetischer Optimierungen und wertsteigernder CapEx-Projekte.
• Führung, Weiterentwicklung und Steuerung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitendenaus dem technischen Asset Management und technischen Projektmanagement.
• Koordination und Qualitätssicherung von Sanierungs- und Ausbauprojekten, insbesondere Wohnungssanierungen, Bestandsmodernisierungen, Dachausbauten und Strukturerneuerungsmaßnahmen.
• Aufstellung, Planung und Kontrolle von CapEx-Budgets, inklusive Priorisierung der Maßnahmen und Monitoring des wirtschaftlichen Erfolgs.
• Sicherstellung der Einhaltung aller technischen, baurechtlichen und regulatorischen Vorgabeninnerhalb des gesamten Portfolios.
• Steuerung externer Dienstleister, Architekten, Ingenieure und Fachplaner– von der Ausschreibung bis zur Abnahme.
• Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Qualitätsrichtlinien zur langfristigen Sicherung des Bestands.
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und strategischen Asset Managementzur Abstimmung von Maßnahmen und Portfoliozielen.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführungsowie fundierte Entscheidungs- und Investitionsempfehlungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im BereichBauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnikoder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mindestens 8–12 Jahre Berufserfahrungim technischen Management vonWohnimmobilien– idealerweise in einer leitenden oder stellvertretenden Führungsfunktion.
• Fundierte Expertise inBestandssanierung, Modernisierung, Instandhaltungsstrategien, Dachausbauten und CapEx-Steuerung.
• Erfahrung in derFührung von technischen Teamsund der Steuerung komplexer Bestandsportfolios.
• Starke Kompetenz in Budgetierung, Bewertung technischer Risiken sowie in der Steuerung von externen Partnern (Architekten, Ingenieure, Fachfirmen).
• Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken und ein lösungsorientierter, hands‑on geprägter Arbeitsstil.
• Hohe Kommunikations‑ und Verhandlungssicherheit, kombiniert mit professionellem Auftreten und souveräner Stakeholdersteuerung.

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet unter anderem:

• Führungsposition mit großer Gestaltungshoheit in der technischen Weiterentwicklung des Wohnimmobilienportfolios.
• Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem unternehmerischen, persönlichen Mindset.
• Hochmoderner Arbeitsplatz in zentraler Berliner Lage sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten.
• Anspruchsvolle Bestandsprojekte mit Fokus auf Modernisierung, Sanierung, Dachausbauten und CapEx‑Maßnahmen – keine klassische Projektentwicklung.
• Überdurchschnittliche Urlaubsregelung und ein attraktives, entwicklungsorientiertes Vergütungspaket.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld.

Die Vergütung wird individuell abgestimmt.Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis zu ca. 110.000 € Jahresbrutto möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie unstelefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

bzw. perWhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und - vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top‑Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.