Hauptsachbearbeitung Personalwirtschaft (w/m/d)

Land Berlin; Deutschland; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht eine/n Hauptsachbearbeiter/in für Personalwirtschaft. Zu den Aufgaben gehören die Maßnahmendurchführung zur Deckung des Personalbedarfs und die Bearbeitung von Personal wirtschaftlichen Auswertungen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Ein Fachhochschul- oder Bachelor-Studium ist Voraussetzung, Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.

Leistungen

Gleitzeit

Gesundheitsmanagement

Karriereförderung

Firmenticket für öffentliche Verkehrsmittel

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium der allgemeinen Verwaltungswirtschaft.
• Kenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil.
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte.

Aufgaben

• Maßnahmen zur Deckung des Personalbedarfs durchführen.
• Umsetzung von Sonderprojekten des Senats.
• Personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken erstellen.

Kenntnisse

Verwaltungswirtschaft

Human Resources

Analytisches Denken

Ausbildung

Fachhochschul- oder Bachelor-Studium der Verwaltungswirtschaft

Jobbeschreibung

Hauptsachbearbeitung Personalwirtschaft (w/m/d)

Gemeinsam und im kollegialen Miteinander ist es die Aufgabe unserer Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt unsere großartige Stadt für alle Menschen lebens- und liebenswert zu gestalten. Mit großem Engagement kümmern wir uns um die umweltfreundliche Infrastruktur Berlins. Die Themenvielfalt umfasst ein sehr breites Spektrum - vom Radweg, über ein gutes Angebot an Bussen und Bahnen, funktionierende Verkehrswege, die Pflege unserer Wälder und Gewässer und damit insgesamt für ein gutes Klima. Lust, dabei zu sein?

Ihre Aufgaben

• Maßnahmen zur Deckung eines Personalbedarfs einschließlich Ausgleich; Fortschreibung des Geschäftsverteilungsplans; Einrichtung von Beschäftigungspositionen und Arbeitsgebieten, die aus nichtplanmäßigen Personalmitteln finanziert werden und Prüfung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
• Umsetzung und Abrechnung von Sonderprojekten des Senats (z.B. Wissenstransfer, Wohnungsbaubeschleunigungsprogramm etc.)
• Personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken
• Personalwirtschaftliche Einzelangelegenheiten von besonderer Bedeutung
• Umsetzung von Organisationsvorhaben
• Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsgruppen des Personalreferats sowie mit den Büroleitungen der Abteilungen
• Fachliche Beratung der Büroleitungen, Führungskräfte und von nachgeordneten Positionen in der Sachbearbeitung (A 9 – A 11) der Gruppe Z P 1 zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen übergreifend und anlassbezogen
• Stellvertretende Gruppenleitung
• Prüfung von Bewertungen von Aufgabengebieten und Dienstposten

Die vollständige Beschreibung des Arbeitsgebietes entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil in der Anlage unter "Weitere Informationen".

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 12, E 11
Teilzeit, Vollzeit
Besetzbar ab: sofort
Unbefristet

Formale Anforderungen:
Für Tarifbeschäftigte:

Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium der allgemeinen Verwaltungswirtschaft, Public Administration, bzw. vergleichbarer Fachrichtungen. Es kommen auch Beschäftigte mit einer erfolgreich abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung sowie einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und in der öffentlichen Verwaltung entsprechend erworbenen, einschlägigen Kenntnisse und Fähigkeiten in Betracht.

Für verbeamtete Dienstkräfte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 8 LfbG

Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden. Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil in der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Mit dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit sowie im Home-Office (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) stellen wir sicher, dass Sie Ihre Zeit flexibel gestalten können.

Gute Verkehrsanbindung

Unsere Standorte sind zentral gelegen und gut zu erreichen.

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Wir fördern mit einem vergünstigten Firmenticket Ihren Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Karriereförderung

Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und bieten Ihnen unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Verwaltungsakademie Berlin an.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Alle erforderlichen Hinweise zu Ihrer Bewerbung finden Sie in unseren FAQs:
https://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere/faqs-zum-bewerbungsverfahren
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 07.12.2025. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben".
Allgemeine Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maß berücksichtigt.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
bei Fragen zum Aufgabengebiet: bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Herr Häßler, Z P 1 Frau Weindl, Z P 31
Tel.: [phone] Tel.: [phone]
Informationen zu Ihrer Karriere bei der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt:
https://www.berlin.de/sen/uvk/service/karriere
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt:
https://www.berlin.de/sen/mvku