Gruppenleitung (m / w / d) Personalgrundsatz - For German Resident Only

Helmholtz-Zentrum Hereon; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Forschungszentrum in Deutschland sucht eine Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Personalgrundsatz in Geesthacht. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet eine spannende Herausforderung, in der die Leitung von Mitarbeitergruppen gefordert ist. Bewerber sollten Volljuristen mit spezifischer Erfahrung im Arbeitsrecht sein und erste Führungserfahrung mitbringen. Wir bieten ein motiviertes Team, vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Zuschuss zum Deutschlandticket

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

6 Wochen Urlaub im Jahr

Möglichkeiten zur flexiblen Arbeit

Familienfreundliche Unternehmenspolitik

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung.
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung der Gruppe Personalgrundsatz.
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Grundsätzen.
• Steuerung der Arbeitsabläufe und Verantwortung für das Budget.
• Beratung von Führungskräften zu Personalthemen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsgeschick

Teamorientierung

Verhandlungsgeschick

Hohe soziale Kompetenz

Ausbildung

Volljurist

Jobbeschreibung

Über uns

Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.

Spitzenforschung

für eine Welt im Wandel

Gruppenleitung (m / w / d) Personalgrundsatz Referenzcode : 926

Arbeitsort : Geesthacht

In unserem Bereich Personalmanagement am Standort Geesthacht ist zum die Gruppenleitung (m / w / d) Personalgrundsatz neu zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 h /Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HR‑IT‑Systeme für effiziente Prozesse.

Ihre Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz
• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR‑Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen
• Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Budget und Prozesse
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu grundsätzlichen Personalthemen
• arbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Betreuung von Vorgängen
• Projektsteuerung im Bereich HR‑IT‑Strategie
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern

Ihr Profil

• Volljurist (m / w / d)
• einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung
• erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• strategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle Stärke
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, politisches Gespür und Durchsetzungsvermögen
• hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Hands‑on‑Mentalität
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
• ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel : Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Kaufmännischer Geschäftsbereich

Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 926 bis zum

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Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Max-Planck-Straße 1

21502 Geesthacht