Gruppenleitung (m/w/d) für handwerkliche Dienstleitungsangebote in Falkensee

LAFIM; Falkensee; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende soziale Einrichtung in Falkensee sucht eine Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für handwerkliche Dienstleistungen und die Unterstützung von Klienten mit Behinderungen. Wir bieten eine faire Vergütung, 31 Urlaubstage, einen unbefristeten Arbeitsplatz und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich online oder per E-Mail.

Leistungen

Faire Vergütung

31 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fortbildungen

Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Förderung von Fähigkeiten für Menschen mit Behinderungen.
• Führerschein Klasse B für flexible Einsätze.

Aufgaben

• Durchführung handwerklicher Dienstleistungen und Unterstützung von Klienten.
• Dokumentation des Leistungsstandes und Entwicklungsplanung.
• Sicherstellung qualitätsorientierter Arbeitsprozesse.

Kenntnisse

Handwerkliche Ausbildung

Teamorientierung

Empathie

IT-Affinität

Ausbildung

Technische Berufsbildung

Jobbeschreibung

Die Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe sucht Sie

Für den Arbeitsbereich in der Halleschen Straße 6, in 14612 Falkensee suchen wir Sie als Gruppenleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Springer in Vollzeit (40 Std./Woche).

Die Fliedners Lafim-Diakonie gGmbH bietet seit 1953 Betreuungs-, Assistenz- und Dienstleistungen für Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen an.

Unsere Arbeitsbereiche in unseren Werkstätten bieten ein breites Spektrum an Arbeitsangeboten. Diverse Dienstleistungsangebote werden hier in Form von Verpackungs- und Kommissionierungsarbeiten, der Autopflege und der digitalen Datenträger-Aktenvernichtung bereitgestellt.

Ihre Aufgaben

• Durchführung handwerklicher Dienstleistungen: z. B. in der Kommissionierung sowie vielfältige handwerkliche Tätigkeiten im Springer-Einsatz.
• Begleitung unserer Klient:innen: Unterstützung bei beruflicher Teilhabe, Integration und Förderung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.
• Dokumentation & Entwicklungsplanung: Erfassung des Leistungsstandes, Einschätzung des Unterstützungsbedarfs und Erstellung fachgerechter Dokumentationen.
• Qualität & Arbeitsabläufe: Sicherstellung strukturierter, sicherer und qualitätsorientierter Arbeitsprozesse nach fachlichen und rehabilitativen Standards.

Ihr Profil

• Handwerkliche Ausbildung: z. B. Elektriker (m/w/d), Installateur (m/d) oder vergleichbare technische Berufsbildung; idealerweise mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation.
• Fachliche Kompetenz: Erfahrung in der Förderung körperlicher, geistiger, sozialer und beruflicher Fähigkeiten.
• Starke Persönlichkeit: Teamorientiert, freundlich, kommunikativ und durchsetzungsstark.
• Hohe soziale Kompetenz: Empathische, wertschätzende und motivierende Haltung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
• Führerschein Klasse B: Für flexible Einsätze in unterschiedlichen Arbeitsbereichen.
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit gängiger Software.
• Werteorientierung: Sie bringen eine offene, respektvolle Haltung zu unserem christlich geprägten Arbeitsumfeld mit.

Unser Angebot für Sie

• Faire Vergütung: nach Tarif AVR DWBO
• 31 Urlaubstage: plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
• Sichere Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung für Ihre Zukunft
• Individuelle Fortbildungen: Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit im Fokus: z. B. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
• Familienfreundlich & zertifiziert: Siegel „berufundfamilie“

Willkommen bei der Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe

Mit rund3.250 Mitarbeitenden anüber 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns fürSenioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel:klimaneutral bis 2035!

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Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich).