Gruppenleitung / Clearingstelle in der Abteilung „Wirtschaftliche Altenhilfe“

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution in Mönchengladbach sucht eine Führungskraft für die Clearingstelle in der Abteilung "Wirtschaftliche Altenhilfe". In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für die Team- und Personalführung sowie die Unterstützung von Nachwuchskräften. Sie koordinieren Arbeitsabläufe, beraten in komplexen Fällen und führen Dienstbesprechungen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit verwaltungsrelevantem Fokus und mindestens zwei Jahre Erfahrung im öffentlichen Dienst sind erforderlich.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Arbeitzeitkonto und Gleitzeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Karriereförderung

Finanzielle Leistungen

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
• Fähigkeit zur Team- und Personalführung.
• Präzise Arbeitsweise bei Belastung erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen.
• Beratung in komplexen Sachverhalten.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Proaktives Handeln

Prozessoptimierung

Vertrauensvoller Umgang mit Teamkolleg*innen

Kenntnisse des SGB XII

Umgang mit Anwendersoftware KDN-sozial

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation

Alternativ Verwaltungslehrgang II

Jobbeschreibung

Overview

Gruppeleitung / Clearingstelle in der Abteilung "Wirtschaftliche Altenhilfe" – Position unbefristet.

Responsibilities

• Team-, Personalführung und Nachwuchsausbildung – fachlich und organisatorisch führen, Mitarbeitende weiterentwickeln, Ausbildung von Nachwuchskräften verantwortlich.
• Arbeitsorganisation und Steuerung – Arbeitsabläufe im laufenden Betrieb koordinieren und überwachen.
• Beratung in besonderen Fällen – leistungsberechtigte Personen und Mitarbeitende in komplexen Sachverhalten beraten.
• Bearbeitung schwieriger Einzelfälle – anspruchsvolle Fälle inklusive Ermessensentscheidungen und Freigaben übernehmen.
• Dienstbesprechungen – Dienstbesprechungen vorbereiten, durchführen, strukturierte Nachbereitung sicherstellen.
• EDV-Kontrollen und Datenpflege – EDV-Eingaben prüfen, relevante Anbieterdatenbank pflegen.

Qualifications

• Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ Verwaltungslehrgang II.
• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus, mindestens zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
• Eigeninitiative, proaktives Handeln, Prozessoptimierung, vertrauensvoller Umgang mit Teamkolleg*innen, präzise Arbeit bei Belastung, Kenntnisse des SGB XII und Alten- und Pflegegesetzes NRW, Anwendersoftware KDN-sozial.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – regionale Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst.
• Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, 30 Urlaubstage bei 5‑Tage‑Woche, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, mobile Arbeit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – Präventionsangebote, externe Beratungsangebote, Betriebssport.
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung.
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamwork – konstruktive Feedbackkultur, Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen.
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents.
• Finanzielle Leistungen – Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits, Prime Benefits.

Equal Opportunity Statement

Chancengleichheit, Diversität und Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.