Gruppenleiter (m/w/d) Mahn- und Forderungsmanagement

Soluvia Energy Services GmbH; Kiel; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

Soluvia Energy Services GmbH sucht am Standort Kiel eine/n Gruppenleiter (m/w/d) im Mahn- und Forderungsmanagement. Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit und gestalten Ziele, Budgets sowie die operative Performance mit Fokus auf Kosten, Durchlaufzeiten und Forderungsausfällen.

Sie bringen mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung im Forderungsmanagement mit, besitzen fundierte Kenntnisse im Energiewirtschaftsrecht und sind stark in der Analyse von

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung im Mahn- und Forderungsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement und Energiewirtschaft-Regelwerke (AVB, GVV).
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP und MS Office.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerischer Denkansatz.

Responsibilities

• Disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit Mahn- und Forderungsmanagement.
• Festlegung und Steuerung von Zielen, Budgets sowie der operativen Performance (Kosten, Durchlaufzeiten, Forderungsausfälle).
• Analyse, Monitoring und aktive Steuerung relevanter Kennzahlen inklusive Ableitung wirksamer Maßnahmen.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.
• Steuerung und Koordination interner und externer Partner sowie Dienstleister (z. B. Inkasso, Rechtsanwälte, Sperrdienstleister).
• Entscheidung über die Werthaltigkeit von Forderungen sowie Organisation der nachhaltigen Verfolgung titulierter Ansprüche.
• Aktive Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung der verantworteten Prozesse und Systeme.
• Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung sowie zur Gestaltung einer leistungs- und werteorientierten Unternehmenskultur.

Skills

Führungserfahrung

Analytische Arbeitsweise

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP (R/3/S/4HANA)

MS Office

Job description

Gruppenleiter (m/w/d) Mahn- und Forderungsmanagement

Arbeitgeber: Soluvia Energy Services GmbH | Arbeitsort: Kiel | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung:

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie für unseren Bereich Vertriebsprozesse am Standort Kiel.

Verantwortlichkeiten

• Disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit Mahn- und Forderungsmanagement
• Festlegung und Steuerung von Zielen, Budgets sowie der operativen Performance (Kosten, Durchlaufzeiten, Forderungsausfälle)
• Analyse, Monitoring und aktive Steuerung relevanter Kennzahlen inklusive Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
• Steuerung und Koordination interner und externer Partner sowie Dienstleister (z. B. Inkasso, Rechtsanwälte, Sperrdienstleister)
• Entscheidung über die Werthaltigkeit von Forderungen sowie Organisation der nachhaltigen Verfolgung titulierter Ansprüche
• Aktive Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung der verantworteten Prozesse und Systeme
• Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung sowie zur Gestaltung einer leistungs- und werteorientierten Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Mahn- und Forderungsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Fundierte Fachkenntnisse im Forderungsmanagement sowie gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Regelwerke (z. B. AVB, GVV)
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP (R/3, IS‑U bzw. S/4HANA) sowie MS Office
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungs- und Zielorientierung
• Starke Führungs-, Motivations- und Entscheidungsfähigkeit mit unternehmerischem Denkansatz
• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln
• Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses bei Eintritt