Forderungsmanager (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Bensheim

Hybrid

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten / Work-Life-Bal
Pkw-Stellplätze
Gesundheitsleistungen
Homeoffice-Option

Zusammenfassung

Amadeus Fire AG vermittelt in Bensheim eine Position als Forderungsmanager (m/w/d) in Direktvermittlung. Sie führen die Abteilung Forderungsmanagement eigenverantwortlich, gestalten Strategien, setzen Ziele und entwickeln das Team weiter.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, bringen Erfahrung im Forderungsmanagement inkl. Debitoren- und Mahnprozessen mit und arbeiten sicher mit MS Office. Homeoffice-Option und attraktive Rahmenbedingungen runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
  • Berufserfahrung im Forderungsmanagement und EVU.
  • Kenntnisse in Debitorenmanagement, Mahnprozessen sowie gerichtliche Mahnverfahren.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
  • Sicheres und professionelles Auftreten.
  • Analytische Fähigkeiten und Entscheidungskraft.

Aufgaben

  • Entwicklung und Steuerung der Abteilung Forderungsmanagement.
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung.
  • Förderung und Begleitung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
  • Verantwortung für den strukturierten und effizienten Austausch innerhalb der Abteilung und mit relevanten Schnittstellen.
  • Sicherstellung der Prozessqualität durch fortlaufendes Monitoring und strukturiertes Reporting.
  • Optimierung und Digitalisierung der Forderungsmanagementprozesse.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Sicheres Auftreten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Referenz 16-255715 Sie sind eine souveräne Führungskraft, die mit Konfliktmanagement und Moderationstechniken sicher umgeht? Sie kombinieren einen informierenden Führungsstil mit gezielter Delegation und schaffen eine produktive Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie genau die richtige Verstärkung für unseren Kunden! Neben Ihrer ausgeprägten Durchsetzungsfähigkeit überzeugen Sie mit Standfestigkeit und bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf. Ihr klarer Kommunikationsstil, Ihre strukturierte Vorgehensweise und Ihre Fähigkeit, Menschen zu motivieren, machen Sie zum idealen Kandidaten für diese verantwortungsvolle Position.

Nutzen Sie Ihre Stärken, um das Team des Kunden erfolgreich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer kooperativen und effizienten Arbeitsumgebung beizutragen! Für unseren renommierten Kunden in Bensheim suchen wir Sie in Direktvermittlung als Forderungsmanager (m/w/d).

Ihre Benefits
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten / Work-Life-Balance
  • Pkw-Stellplätze
  • Gesundheitsleistungen
Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Steuerung der Abteilung Forderungsmanagement
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
  • Förderung und Begleitung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Verantwortung für den strukturierten und effizienten Austausch innerhalb der Abteilung und mit relevanten Schnittstellen
  • Sicherstellung der Prozessqualität durch fortlaufendes Monitoring und strukturiertes Reporting
  • Optimierung und Digitalisierung der Forderungsmanagementprozesse
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung im Forderungsmanagement und in einem EVU
  • Kenntnisse in den Bereichen Debitorenmanagement, Mahnprozesse sowie gerichtliche Mahnverfahren
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Sicheres und professionelles Auftreten
  • Analytische Fähigkeiten und Entscheidungskraft
Weitere Details
  • Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
  • Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
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