Growth and Impact Manager (gn)

krisenchat gGmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 63.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Berlin sucht einen Growth and Impact Manager (gn), der kreative Fundraising-Strategien entwickelt und eine vertrauenswürdige Marke im Spendermarkt aufbaut. Diese Stelle bietet flexibles Arbeiten und ein faires Gehalt von 50.000 - 63.000 € jährlich. Ideale Kandidaten haben Erfahrung in Projektmanagement und Fundraising und sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Leistungen

Faires Gehalt

Großzügiger Urlaub

Remote Work Ausstattung

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im eigenständigen Aufbau von Projekten oder Initiativen.
• Berufserfahrung in Marketing, Sales oder Business Development.
• Erfahrung oder starkes Interesse an Fundraising, Donor Relations oder Partnership Development.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Strategien.
• Aufbau und Etablierung der Marke im Spendermarkt.
• Identifikation neuer Akquise-Kanäle und Partnerschaften.
• Entwicklung von Proof-of-Concepts zur Validierung neuer Ansätze.

Kenntnisse

Fundraising

Projektmanagement

Kommunikation

Marketing

Geschäftsentwicklung

Experimentierfreude

Analytisches Denken

Kreativität

B2B/B2C Erfahrung

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Jobbeschreibung

Growth and Impact Manager (gn)

Permanent employee, Full or part-time • Berlin, Deutschland, Remote, Germany 50,000 - 63,000 € per year

Deine Aufgaben

Du willst mit Erfahrung, Weitblick und unternehmerischem Gespür wirklich etwas bewegen? Unsere gemeinnützige Organisation steht an einem Wendepunkt: Bisher stark projektfinanziert, wollen wir unsere Einnahmen diversifizieren und unabhängige Finanzierungsquellen nachhaltig ausbauen. Deine Aufgabe ist es, neue Wege im Fundraising zu gestalten – von der Entwicklung strategischer Partnerschaften über den Aufbau von Unternehmens- und Großspenden bis hin zu innovativen Spendenformaten für Einzelspender:innen. Dabei geht es nicht um das Verwalten des Bestehenden, sondern um das Schaffen von Neuem – from zero to one. Du baust eine vertrauenswürdige und zugleich moderne Marke am Spendenmarktauf. Dafür braucht es Kreativität, Mut und die Bereitschaft, Dinge auszuprobieren.

Aufgaben im Detail

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Strategien zur Gewinnung von Unternehmens-, Großspenden und Einzelspender:innen
• Aufbau und Etablierung unserer Marke im Spendermarkt: Authentisch, vertrauenswürdig und innovativ gemeinsam mit unserem erfahrenen Communications Lead
• Identifikation neuer Akquise-Kanäle und Partnerschaften im B2B- und B2C-Bereich
• Eigenverantwortliche Entwicklung von Proof-of-Concepts und MVPs zur Validierung neuer Fundraising-Ansätze
• Schnelles Testen, Lernen und Iterieren und erfolgreiche Formate skalieren
• Direkter Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Unternehmenspartner:innen und Großspender:innen
• Design und Umsetzung von Kampagnen, Events und anderen Formaten zur Spendengenerierung
• Tracking und Analyse von Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Fundraising-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Integration der Fundraising-Strategie in unsere Gesamtkommunikation

Diese Stelle ist projektbefristet zunächst für 2 Jahre ausgestellt. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Wochenarbeitszeit kann zwischen 30 und 40 Stunden liegen. Der Tätigkeitsort ist Berlin bzw. remote.

Dein Profil

• Nachweisbare Erfahrung im eigenständigen Aufbau von Projekten oder Initiativen – idealerweise eigene Startup‑Gründung oder Side Projects
• Berufserfahrung in Marketing, Sales, Business Development oder vergleichbaren Bereichen (B2C/B2B)
• Unternehmerisches Mindset: Du denkst in Experimenten, handelst ergebnisorientiert und scheust dich nicht vor Trial & Error
• Erfahrung oder starkes Interesse an Fundraising, Donor Relations oder Partnership Development
• Hands‑on‑Mentalität: Du packst selbst an und bringst Dinge vom ersten Entwurf bis zur Umsetzung
• Kreativität gepaart mit analytischem Denken – du entwickelst innovative Ideen und validierst sie datenbasiert
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Komfort mit Unsicherheit und Ambiguität – du findest eigene Wege statt Anleitungen zu folgen
• Identifikation mit unserer Mission und dem gemeinnützigen Sektor
• Deutsch und Englisch fließend
• Bedingung für die Einstellung ist ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, da wir im Kontext von minderjährigen und hilfesuchenden Personen arbeiten.

Warum krisenchat?

• Purpose: Gemeinsam nehmen wir einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf Kinder und Jugendliche in Notlagen und bauen das unterstützende Angebot von krisenchat stetig aus.
• Faires Gehalt: Wir honorieren deine Leistung mit einem Gehalt, das sich sehen lassen kann.
• Top‑Ausstattung: Du entscheidest, ob du mit einem Macbook oder Thinkpad arbeiten möchtest und kannst dich dank unserer großzügigen Pauschale für Remote‑Work ganz nach deinen Vorstellungen ausstatten.
• Workflex: Lust auf Reisen? Genieße bis zu 182 Tagen EU und 30 Tagen non‑EU Workflex für maximale Freiheit.
• Großzügiger Urlaub: Entspanne mit 27 Tagen Jahresurlaub und flexiblem Bildungsurlaub. Der 24 12. und 31 12. sind bei uns ebenso per default frei.
• Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits.
• New Work: Wir setzen auf Innovation und agile Arbeitsmethoden und schaffen ein dynamisches Umfeld, das deine Kreativität fördert und Raum für persönliche Weiterentwicklung bietet.
• Office: In unserem Büro in Berlin‑Kreuzberg bist du jederzeit herzlich willkommen.

Über uns

krisenchat ist ein bundesweites, kostenloses Hilfsangebot für Kinder und junge Erwachsene in Not. Wir bieten Kindern und Jugendlichen professionelle psychosoziale Beratung – jeden Tag, 24 Stunden, per Whatsapp oder SMS. krisenchat ist seit Mai 2020 24/7 erreichbar – seitdem konnten die vielen Krisenberater:innen schon in über 150.000 Krisensituationen helfen. Seit dem 1. März 2022 bietet krisenchat außerdem vertrauliche Krisenberatung für Ukrainer:innen jeden Alters an und hilft damit besonders Betroffenen des Krieges. Neben der Chatberatung erreicht krisenchat mittlerweile durch psychoedukative Inhalte über diverse Social Media Plattformen jedes Jahr viele Millionen junge Menschen.

Wir sind eine interdisziplinäre und agile non‑profit Organisation und arbeiten flexibel in unserem schönen Büro in Berlin oder von Zuhause aus. krisenchat schätzt Vielfalt. Wir möchten alle interessierten Personen, unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf dich! Wir möchten uns bei der Prüfung deiner Bewerbung ausschließlich auf deine Qualifikationen konzentrieren. Daher bitten wir dich ausdrücklich darum, uns deinen Lebenslauf ohne Foto zukommen zu lassen. Vielen Dank!