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Ein internationales Podcast-Netzwerk sucht einen Group Business Director in Berlin. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung im Medienvertrieb mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz. Sie sind verantwortlich für Umsatzwachstum und den Aufbau strategischer Beziehungen. Sie bringen Leidenschaft für Podcasts und innovative Medienlösungen mit. Flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Umfeld werden geboten, um die Zukunft von Audio aktiv mitzugestalten.
Seit 2014 baut Acast den weltweit wertvollsten Podcast‑Marktplatz auf und entwickelt Technologien, die Podcast‑Creatorinnen und Creator, Werbekunden sowie Hörer:innen durch jede Podcast‑App oder jeden Podcatcher verbinden. Dieser Marktplatz umfasst über 140.000 Podcasts, 3.300 Werbekunden und eine Milliarde Hörer:innen pro Quartal. Entscheidend ist, dass diese Zielgruppe monetarisierbar ist – unabhängig davon, wo sich der Nutzer befindet. Acast ist an der Nasdaq Stockholm (ACAST) notiert und hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden.
Audio und Podcasts sind längst kein Nischenthema mehr – sie prägen Kultur, Markenkommunikation und moderne Mediastrategien. Für unser deutsches Vertriebs‑Team suchen wir einen ambitionierten Group Business Director, der/die unsere strategischen Agentur‑Partnerschaften (u. a. WPP, Publicis) in der DACH‑Region weiterentwickelt und unsere Vision für Podcasts, Audio‑ und Omni‑Channel‑Lösungen überzeugend am Markt positioniert. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Sales‑Spezialist:innen mit ausgeprägtem Beratungsansatz, strategischem Denken und echter Leidenschaft für Inhalte – Menschen, die die Zukunft der Podcast‑Wirtschaft aktiv mitgestalten wollen.
Dabei nutzt du Audience‑Insights, kulturelle Trends und Media‑Expertise, um Lösungen zu entwickeln, die Marken nachhaltig voranbringen.
Wenn du die Zukunft von Audio aktiv mitprägen willst und Lust auf eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Bei Acast glauben wir daran, dass große Ideen aus Vielfalt entstehen. Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Persönlichkeiten machen uns stärker – deshalb schaffen wir bewusst ein Umfeld, in dem jeder:r gesehen, gehört und respektiert wird. Egal wer du bist, woher du kommst oder wie du dich definierst: Du bist willkommen.
Kultur ist für uns kein Buzzword, sondern unser täglicher Antrieb. Wir stellen Menschen über Prozesse, fördern Eigenverantwortung, geben Raum für Wachstum – und feiern gemeinsame Erfolge. Als globales Unternehmen mit Remote‑Teams setzen wir auf Vertrauen, Offenheit und echtes Miteinander, damit sich jeder:r zugehörig fühlt.
Kurz gesagt: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Arbeit inspiriert, Spaß macht und dich weiterbringt. Und wir freuen uns darauf, die nächste großartige Person zu finden, die genau das mit uns (er)leben und mitgestalten will.