Gestalte moderne und digitale Entgeltprozesse - Lohnbuchhalter (m/w/d) gesucht

Schwertfels Consulting; Oldenburg; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensberatung in Niedersachsen sucht einen Lohnbuchhalter. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Betreuung der Mandanten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Mitgestaltung von digitalen Prozessen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung. Flexibilität und Wertschätzung der Arbeit sind hier zentral. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Bereichs zu arbeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Wertschätzung und Weiterentwicklung

Moderne Tools

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Kanzlei oder vergleichbaren Struktur.
• Techniken und Methoden für die Digitalisierung von Lohnprozessen.
• Umgang mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung deiner Mandanten in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger und Mandanten.
• Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung von Lohnprozessen.

Kenntnisse

Fachliche Stärke

Freude an Struktur

Verlässlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV Lohn & Gehalt

LODAS

Jobbeschreibung

Lohnbuchhaltung ist mehr als Abrechnung – sie ist Verantwortung. Für Kolleginnen und Kollegen, für Mandanten, für Prozesse, die funktionieren. Wenn du das genauso siehst, wirst du dich hier wohlfühlen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die fachlich stark ist und gleichzeitig Wert auf Sinn, Struktur und Wertschätzung legt.

Das erwartet dich

• Eigenständige Betreuung deiner Mandanten in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Mandanten
• Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung von Lohnprozessen (DATEV Unternehmen online, digitale Personalakten etc.)
• Unterstützung bei internen HR-Projekten – weil du nicht nur "abrechnest", sondern mitdenkst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder Steuerfach
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Kanzlei oder vergleichbaren Struktur
• Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt oder LODAS
• Freude an Struktur, Verlässlichkeit und menschlichem Miteinander

Wir wissen, warum viele Lohnbuchhalter:innen wechseln:
Zu viel Routine, zu wenig Wertschätzung, kaum Entwicklung, starre Strukturen.

• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob Hybrid oder Homeoffice – du entscheidest, wie du am besten arbeitest.
• Wertschätzung statt Druck: Hier wird deine Expertise gehört, nicht kontrolliert.
• Weiterentwicklung nach Maß: Fachliche Trainings, persönliche Coachings oder Perspektive zur Teamleitung – du bestimmst den Weg.
• Moderne Tools, klare Prozesse: Digitalisierung ist hier keine Baustelle, sondern längst Alltag.
• Teamkultur mit Haltung: Kein Ellenbogen, kein Kanzleiklischee – sondern Menschen, die füreinander da sind.

Hier bekommst du die Freiheit, deinen Bereich aktiv zu gestalten – statt nur Abläufe zu bedienen.

Du arbeitest in einem Umfeld, das dich fördert, nicht überfordert. Mit Menschen, die wissen, dass gute Arbeit keine 60-Stunden-Woche braucht, sondern Klarheit, Vertrauen und Wertschätzung.

Wenn du bereit bist, Lohnarbeit neu zu denken – menschlich, modern und mit Sinn – dann melde dich vertraulich.

Ein erstes Gespräch reicht. Alles Weitere ergibt sich.