Geschäftsführung Filialbetrieb (m/w/d) Food

ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen in Deutschland sucht einen Geschäftsführer für den Filialbetrieb. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Leitung und entwickeln innovative Vertriebsstrategien. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Filialvertrieb, idealerweise im Lebensmittelsektor. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien und exzellente Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

Attraktive Vertragsbedingungen

Betriebliche Zusatzleistungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik oder Betriebswirtschaftslehre.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Nachweisbare Erfolge im Filialvertrieb oder Lebensmittelbereich.

Aufgaben

• Leitung des Filialvertriebs und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Schulung und Steuerung der Verkaufsleitung und des Filialteams.
• Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufstalent

Kundenorientierung

Strategisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Geschäftsführung Filialbetrieb (m/w/d) Food

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und dynamisches Familienunternehmen, gehört zu den größten Filialisten und ist Lieferant für den Groß- und Lebensmitteleinzelhandel in Mitteldeutschland im Bereich Fleisch- und Wurstwaren sowie Convenience-Food.

Für unseren Mandanten suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) im Filialvertrieb. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Leitung unseres Filialnetzwerks. Sie entwickeln und implementieren innovative Vertriebsstrategien, um Umsatz und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Dabei steuern und motivieren Sie unsere Verkaufsleiter-, Regionalleiter- und Filialteams, um höchste Service- und Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Sind Sie der begeisterungsfähige Unternehmer, der Manager besser macht, Mitarbeiter für sich gewinnt, der Vertriebsstrategien optimiert? Sind Sie der Macher, der den großen Gestaltungsspielraum im Category Management zu nutzen weiß? Dann sollten Sie uns kontaktieren.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Filialvertrieb, idealerweise im Lebensmittel- oder Fleischerthekenbereich
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Ausgeprägtes Verkaufstalent, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Strategisches Denkvermögen sowie Hands‑on‑Mentalität
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Strategisch denkend, analytisch und zahlenorientiert, wirtschaftlich geprägt
• Vertrauensvolle und wertschätzende Persönlichkeit

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung des Filialvertriebs
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit
• Schulung und Steuerung der Verkaufsleitung und des Filialteams
• Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards
• Analyse von Verkaufskennzahlen und Markttrends, Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Leitung des Category Managements mit Einkauf, Marketing, Controlling und Warenwirtschaft
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten agilen Unternehmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Zusatzleistungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder senden Sie direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2984 an:

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