Geschäftsführender Oberarzt Innere Medizin mwd

Alexianer GmbH; Arnsberg; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das St. Johannes-Hospital sucht eine/n Geschäftsführende/n Oberarzt/-ärztin, die für die Führung der Klinik für Innere Medizin verantwortlich ist. In dieser Position unterstützen Sie die optimale Patientenversorgung, fördern die Weiterbildung der Assistenzärzt*innen und gestalten die Klinik mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Als kommunikationsstarke und erfahrene Führungspersönlichkeit können Sie Ihre Ideen in einem dynamischen Team einbringen.

Leistungen

Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Facharztausbildung in Innerer Medizin, idealerweise mit Schwerpunkt Gastroenterologie.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Oberarztfunktion.
• Wünschenswert: Führungserfahrung in der Klinik.

Aufgaben

• Entwicklung und Organisation der Klinik für Innere Medizin.
• Verantwortung für Personalführung der Oberärzt*innen und Assistenzärzt*innen.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Fachkompetenz in Innerer Medizin

Motivation zur Weiterbildung

Ausbildung

Facharztausbildung in Innerer Medizin

Zusatzweiterbildung in internistischer Intensivmedizin

Jobbeschreibung

St. Johannes-Hospital Neheim

Das St. Johannes-Hospital in Neheim ist ein wesentlicher Bestandteil des Alexianer Klinikums Hochsauerland, das insgesamt 3.300 Mitarbeitende beschäftigt. In interdisziplinären Teams setzen wir uns täglich mit höchstem Einsatz für die optimale Versorgung unserer Patient*innen ein.

Zum 01.10.2025, spätestens jedoch zum 01.01.2026, suchen wir für unseren Standort St. Johannes-Hospital eine/n Geschäftsführende/n Oberarzt/-ärztin in der Funktion eines Standortleiters/-leiterin.

Die Klinik für Innere Medizin am Standort Neheim ist organisatorisch in die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie des Standorts Karolinen-Hospital in Hüsten eingebunden, die unter der Leitung von Frau Dr. med. Katrin Deschka steht. In Ihrer Rolle als Standortleiter/-in übernehmen Sie die eigenständige Führung und Organisation der Klinik für Innere Medizin in Neheim. Für die stationäre Versorgung stehen 30 bis maximal 60 Betten zur Verfügung. Es besteht ein gemeinsamer Assistenzarztpool sowie die Weiterbildungsbefugnis in Kooperation mit der Klinik für Geriatrie.

Das St. Johannes-Hospital befindet sich zentral in Neheim mit hervorragender Anbindung an Autobahnen, die eine schnelle Erreichbarkeit der Regionen Rhein-Ruhr und Münsterland ermöglichen. Es stehen eigene Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Die Region bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten, die eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.

Ihre Aufgaben

1. Entwicklung, Steuerung und Organisation der Klinik für Innere Medizin zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung.
2. Verantwortung für die Personalführung der Oberärzt*innen und Assistenzärzt*innen.
3. Durchführung der notwendigen Basis-Funktionsdiagnostik am Standort mit hoher fachlicher Kompetenz.
4. Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung auf exzellentem Niveau.
5. Förderung und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen zur Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung.
6. Aktive Pflege einer offenen und konstruktiven Kommunikation innerhalb des Hauses, mit Kolleg*innen anderer Standorte sowie niedergelassenen Ärzt*innen der Region.

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gastroenterologie, idealerweise seit mindestens zwei Jahren erworben.
2. Abgeschlossene Zusatzweiterbildung in internistischer Intensivmedizin.
3. Wünschenswert sind einschlägige Führungserfahrung in der Funktion als Oberarzt.
4. Begeisterung für die Leitung und Weiterentwicklung eines hochwertigen Fachbereichs sowie für kollegiale und wertschätzende Mitarbeiterführung.

Unser Angebot

Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit großartigen Kolleg*innen, hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen sowie leistungsgerechter Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge.

Ihre Vorteile und Entwicklungsperspektiven auf einen Blick:

• Gestaltungsspielraum bei der Definition von Prozessen und Abläufen am Standort.
• Auf- und Ausbau sowie Weiterentwicklung der Klinik.
• Integration Ihrer fachlichen Interessen.
• Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum.
• Und vieles mehr!

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.