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Gebietsleitung (m/w/d) - Raum Augsburg

Schülerhilfe GmbH & Co. KG

Augsburg

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Nachhilfeunternehmen in Augsburg sucht einen Standortleiter, der 10-15 Standorte führt und Mitarbeiter auswählt sowie trainiert. Sie bringen eine fundierte Berufsausbildung und Vertriebserfahrung mit. Flexibilität, Kommunikationsstärke und zielorientierte Teamführung sind erforderlich. Es erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit ohne Wochenendarbeit sowie ein Firmenwagen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Keine Wochenendarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßiges Feedback

Qualifikationen

  • Fundierte Berufsausbildung und erste Führungserfahrung.
  • Vertriebserfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen.
  • Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Kunden.

Aufgaben

  • Führung von 10-15 Schülerhilfe-Standorten inklusive Mitarbeiter-Führung.
  • Budgetkontrolle und -Verantwortung.
  • Sicherstellung der Umsetzung von Schülerhilfe-Konzepten.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Teamführung

Ausbildung

Fundierte Berufsausbildung
Jobbeschreibung

Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen.

Profitieren Sie von:
  • Flexiblen Arbeitszeiten
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Keine Wochenendarbeit
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßigem Feedback
  • Kurzen Entscheidungswegen
  • Selbstständigem Arbeiten
Ihre Aufgaben:
  • Führung von 10-15 Schülerhilfe-Standorten inklusive Mitarbeiter-Führung
  • Suche und Auswahl von Mitarbeitern
  • Einarbeitung, Training und Coaching der Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Umsetzung von Schülerhilfe-Konzepten
  • Verantwortung für die Umsätze und Ergebnisse des Gebiets
  • Budgetkontrolle und -Verantwortung
  • Umsetzung der ISO-Standards und Sicherstellung der Unterrichtsqualität
  • Suche von neuen Standorten für die Expansion
Das bringen Sie mit:
  • Eine fundierte Berufsausbildung und erste Führungserfahrung
  • Vertriebserfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen
  • Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Kunden
  • Eine leistungs- und zielorientierte Teamführung
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