Frontend-Entwickler (m/w/d) mit Führungsanspruch

Bollmann Executives GmbH; Osnabrück; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Technologieunternehmen sucht einen Frontend-Entwickler mit Führungsanspruch, der ein engagiertes Team leitet und moderne, benutzerfreundliche Frontends entwickelt. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, Standards zu etablieren, Prozesse zu optimieren und eine offene Feedback-Kultur zu fördern. Du arbeitest eng mit Backend-Teams und Produktmanagement zusammen, um Lösungen zu schaffen, die durch Usability begeistern. Das Unternehmen bietet dir Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein attraktives Vergütungspaket. Wenn du Leidenschaft für sauberen Code und Teamführung mitbringst, ist diese Position ideal für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad

Mitarbeiterrabatte

E-Ladepunkte

Kostenlose Getränke

Team-Events

Qualifikationen

• Erfahrung in der Frontend-Entwicklung ist essenziell, insbesondere mit JS.
• Leitung oder fachliche Begleitung von Teams ist erforderlich.

Aufgaben

• Leitung eines fünfköpfigen Teams und Sicherstellung der Motivation.
• Entwicklung moderner, benutzerfreundlicher Frontends mit eigenen Ideen.

Kenntnisse

Frontend-Entwicklung

JavaScript

Teamführung

Usability

Testing-Erfahrung

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung

Tools

Moderne Hardware

Jobbeschreibung

Als international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in der Region Osnabrück entwickelt unser Mandant intelligente Lösungen, die Maßstäbe in der Industrie setzen. Entwickelte Systeme und Produkte sind weltweit gefragt, wenn es um Präzision, Effizienz und smarte Automatisierung geht.

Das Unternehmen verbindet Hightech mit Teamgeist: Kreative Köpfe, EntwicklerInnen mit Vision und mit Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten finden hier spannende Herausforderungen. Für das wachsende Entwicklungsteam suchen wir im Rahmen der Personalberatung für das Unternehmen Verstärkung im Bereich Frontend; mit Führungsqualität und echte Begeisterung für saubere Interfaces:

Frontend-Entwickler (m/w/d) mit Führungsanspruch

Was macht die Tätigkeit interessant

Du denkst in Komponenten, lebst für sauberen Code und hast ein Gespür für Teams und Technologie? Gesucht wird eine Person, die nicht nur anpackt, sondern auch mitdenkt und andere mitzieht – technisch, menschlich und strategisch. Dein Spielfeld und Dein Führungsanspruch: die Weiterentwicklung webbasierten Anwendungen und die Leitung eines engagierten Teams aus Frontend- und Test-Expertinnen und Experten.

Die Aufgabe

• Du leitest ein fünfköpfiges Team und sorgst für Struktur, Motivation und Weiterentwicklung.
• Du entwickelst moderne, benutzerfreundliche Frontends und bringst dabei deine eigenen Ideen ein.
• Qualität ist kein Extra für dich: Du etablierst Standards, optimierst Prozesse und förderst eine offene Feedback-Kultur im Code Review.
• Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Backend-Team und dem Produktmanagement: Für Lösungen, die durch Usability begeistern.

Deine Qualifikation

• Eine Mehrjährige Erfahrung als Frontend-Entwickler (JS & Co.) ist für diese Position essenziell; fundierte Testing-Erfahrung ist ein Plus.
• Du hast bereits Teams geleitet oder fachlich begleitet und bringst ein gutes Gespür für Leadership mit.

Die Rahmenbedingungen

• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
• Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Hardware und ein Arbeitsplatz, der deinen Ansprüchen gerecht wird
• Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Extrazuschuss
• Benefits für den Alltag: Job-Rad, Mitarbeiterrabatte, E-Ladepunkte, kostenlose Getränke und mehr
• Team-Events, die verbinden

Dein Interesse ist geweckt

Lass uns Deine Motivation verstehen und sende Deine elektronische Bewerbung an Florian König:[e-mail]: [phone]