Front Office Mitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterverpflegung

Fitnessstudio & Ferienprogramme

Unterkunft während der Probezeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Front Office Mitarbeiter (m/w/d) für ein Budget Design Hotel in Bremen. Die Aufgaben umfassen Empfangstätigkeiten, die Betreuung von Gästen sowie die Bearbeitung von Reservierungen. Erforderlich sind eine Hotelausbildung oder Erfahrung an der Rezeption sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Qualifikationen

• Hotelausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
• Freundliches Auftreten und Teamplayer-Mentalität.

Aufgaben

• Tätigkeiten am Empfangsbereich.
• Empfang und Betreuung der Gäste.
• Annahme und Bearbeitung von Reservierungen.
• Debitorenbearbeitung und Kontrolle.
• Beschwerdemanagement und Telefonzentrale.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Offene und warmherzige Ausstrahlung

Serviceorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Hotelausbildung

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Mitarbeiter (m/w/d) in Bremen

Ort: Bremen

Lage: Nähe der Universität

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 150 Zimmer

Art des Betriebes: Budget Design Hotel

Ihre Aufgaben

• Tätigkeiten am Empfangsbereich
• Empfang und Betreuung der Gäste
• Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
• Debitorenbearbeitung und Kontrolle
• Beschwerdemanagement & Telefonzentrale

Ihr Profil

• Hotelausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Offen und warmherzige Ausstrahlung
• Teamplayer mit höflichen Umgangsformen
• Serviceorientierung und ein Auge fürs Detail

Ihre Vorteile

• Faire Arbeitsbedingungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
• Mitarbeiterverpflegung und -parkplatz
• Events, Fitnessstudio & Ferienprogramme für Kinder der AN
• Unterkunft während der Probezeit sowie zahlreiche weitere Benefits

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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