Front Office Mitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Lübeck; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Front Office Mitarbeiter (m/w/d) für ein modernes 4-Sterne Businesshotel in Lübeck. Sie sind verantwortlich für den Empfang der Gäste, Check In und Check Out sowie die Bereitstellung von Informationen. Neben einer Hotelausbildung oder relevanter Berufserfahrung sind auch sehr gute Deutschkenntnisse und Flexibilität gefordert. Nutzen Sie attraktive Benefits wie eine übertarifliche Bezahlung und Freizeitangebote.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

30 Tage Urlaub

10 kostenfreie Übernachtungen / Jahr in Schwesterhotels

Arbeitszeitkonto

Monatliche Massage

Nutzung Fitnessbereich

Kostenfreier Parkplatz

Verpflegung

Qualifikationen

• Freundlichkeit und Stressresistenz sind erforderlich.
• Es sind sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse notwendig.
• Hotelausbildung oder relevante Berufserfahrung wird verlangt.

Aufgaben

• Professioneller Empfang der Gäste.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang.
• Durchführung von Check In und Check Out.
• Bereitstellung von Informationsservices für die Gäste.
• Zimmerzuteilung und Reklamationshandling.

Kenntnisse

Freundlichkeit

Stressresistenz

Flexibilität

Teamwork

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Hotelausbildung oder einschlägige Berufserfahrung am Empfang

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Mitarbeiter (m/w/d) Lübeck

Ort: Lübeck

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmer

Art des Betriebes: modernes 4-Sterne Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Professioneller und persönlicher Empfang der Gäste
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes am Empfang
• Check In und Check Out
• Informationsservice für die Gäste
• Zimmerzuteilung und Reklamationshandling

Ihr Profil

• Hotelausbildung oder einschlägige Berufserfahrung am Empfang
• Freundlichkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Flexibilität & Teamwork
• Begeisterung für die Arbeit

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub
• 10 kostenfreie Übernachtungen / Jahr in Schwesterhotels
• Arbeitszeitkonto, monatliche Massage & Nutzung Fitnessbereich
• Kostenfreier Parkplatz und Verpflegung (Versteuerung trägt der AG)
• Weiterbildungen und zahlreiche weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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