Front Office Clerk (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Zusatzzahlungen und Boni

Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem zweiten Jahr

Mindestens 25 Tage Urlaub

Verpflegung vor Ort

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung in Berlin sucht einen Front Office Clerk (m/w/d) für ein außergewöhnliches Themen-Hotel in Berlin-Mitte. Zu den Aufgaben gehören Begrüßung und Check-In der Gäste, Annahme von Reservierungen und Kassenführung. Der ideale Kandidat hat eine Hotel-Ausbildung und Erfahrung am Empfang sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Es wird ein attraktives Gehalt mit Boni geboten.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung am Empfang.
• Pflege des äußeren Erscheinungsbildes.

Aufgaben

• Begrüßung und Check-In sowie Check-Out der Gäste.
• Annahme von Zimmerreservierungen.
• Ansprechpartner für die Gäste und Erledigung von Conciergeaufgaben.
• Ordungsgemäße Kassenführung & Abrechnung.
• Erstellung und Kontrolle der Zimmerrechnungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Kenntnisse in Hotelsoftware

Selbstständiges Arbeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Hotel

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Clerk (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Mitte

Lage: Ku'Damm

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 200 Zimmer

Art des Betriebes: außergewöhnliches Themen-Hotel

Ihre Aufgaben

• Begrüßung und Check-In sowie Check-Out der Gäste
• Annahme von Zimmerreservierungen
• Ansprechpartner für die Gäste, Erledigung von leichten Conciergeaufgaben, Sonderwünsche erfüllen
• Ordungsgemäße Kassenführung & Abrechnung
• Korrekte Erstellung und Kontrolle der Zimmerrechnungen sowie Anlage der Debitoren

Ihr Profil

• Ausbildung im Hotel und erste Berufserfahrung am Empfang
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Kenntnisse gängiger Hotelsoftware wünschenswert
• Selbstständiges Arbeiten und gepflegtes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt, Zusatzzahlungen und Boni
• Inflationsprämie on top!
• Ab dem zweiten Jahr unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familiärer Umgang im Team und flache Hierarchien
• Vielseite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Urlaub, steigend nach Betriebszugehörigkeit
• Verpflegung vor Ort

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