Front Office Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebssportmöglichkeiten

Fahrrad-Leasing

Günstiges Mitarbeitendenessen

Freie Getränke, Obst & Snacks

Zusammenfassung

Cordes Rieger Consulting GmbH vermittelt eine Front Office Manager-Position in München. Die Stelle umfasst die administrative und operative Leitung der Empfangsabteilung sowie die Betreuung der Gäste vom Check-in bis zum Check-out.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Hotelfach-Ausbildung, Erfahrung am Empfang, Protel-Kenntnisse und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, mehreren Schulungen pro Jahr und

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und einschlägige Berufserfahrung am Hotelempfang, idealerweise in vergleichbarer Position.
• Erfahrungen mit dem Hotelprogramm Protel, fundierte Kenntnisse in Revenue und Yield Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Gastgeberqualitäten
• Begeisterung für hochwertigen Service und Zufriedenheit der Gäste

Aufgaben

• Administrative und operative Leitung der Empfangsabteilung
• Urlaubs- und Dienstplangestaltung
• Check in und Check out, Beratung und Betreuung der Gäste während des Aufenthaltes
• Enge Zusammenarbeit mit den Logis- und F&B-Abteilungen
• Anleitung und aktive Förderung von Mitarbeitern und Auszubildenden

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Gastgeberqualitäten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hotelfachausbildung

Jobbeschreibung

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Front Office Manager (m/w/d) in München

Front Office Manager (m/w/d) in München

Ort: München

Lage: im Herzen der Stadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 100 Zimmer

Art des Betriebes: exklusives Boutiquehotel

Ihre Aufgaben

• Administrative und operative Leitung der Empfangsabteilung
• Urlaubs- und Dienstplangestaltung
• Check in und Check out, Beratung und Betreuung der Gäste während des Aufenthaltes
• Enge Zusammenarbeit mit den Logis- und F&B-Abteilungen
• Anleitung und aktive Förderung von Mitarbeitern und Auszubildenden

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und einschlägige Berufserfahrung am Hotelempfang, idealerweise in vergleichbarer Position
• Erfahrungen mit dem Hotelprogramm Protel, fundierte Kenntnisse in Revenue und Yield Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Ausgeprägte Gastgeberqualitäten
• Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit der Gäste

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschlägen
• Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung sowie zwei garantierte Fachschulungen pro Jahr
• Zahlreiche Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssportmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing...
• Vergünstigstes Mitarbeitendenessen sowie jederzeit freie Getränke, Obst und Snacks
• Aktive Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft inkl. Personalunterkunft für die ersten Wochen