Front Office Agent (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenessen

Aktive Unterstützung bei Unterkunftssuche

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Front Office Agent (m/w/d) für ein exklusives Boutiquehotel in München. Verantwortlichkeiten umfassen den Check-in, die Betreuung der Gäste und die Bearbeitung von Reservierungsanfragen. Wunschkandidaten haben eine Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung am Empfang. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits sind geboten.

Qualifikationen

• Erfahrung am Hotelempfang erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Begeisterung für einen hochwertigen Service.

Aufgaben

• Check in und Check out der Gäste.
• Beratung und Betreuung während des Aufenthalts.
• Beantwortung von Reservierungsanfragen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Gästezufriedenheit

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach

Tools

Protel

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Agent (m/w/d) in München

Ort: München

Lage: im Herzen der Stadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 100 Zimmer

Art des Betriebes: exklusives Boutiquehotel

Ihre Aufgaben

• Check in und Check out, Beratung und Betreuung der Gäste während des Aufenthaltes
• Erledigung der Korrespondenz sowie Reservierungsanfragen
• Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
• Je nach Einstiegsposition unterschiedliche Aufgaben
• Anleitung und aktive Förderung von Mitarbeitern und Auszubildenden

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und erste Berufserfahrung am Hotelempfang
• Erfahrungen mit dem Hotelprogramm Protel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, Ausgeprägte Gastgeberqualitäten
• Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit der Gäste

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschlägen
• Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung sowie zwei garantierte Fachschulungen pro Jahr
• Zahlreiche Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssportmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing...
• Vergünstigstes Mitarbeitendenessen sowie jederzeit freie Getränke, Obst und Snacks
• Aktive Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft inkl. Personalunterkunft für die ersten Wochen

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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